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1. 호텔/숙박업부분
2. 병원/의료/간호사부분
3. 전기/전자부분
4. IT부분
5. 투자/상담부분
6. 홍보/마케팅부분
7. 사무부분
8. 식품/제조/제약영업부분
9. 패션/디자인부분
10. 회계/경리/사무 부분
11. 생산/ 관리부분
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관리, 서류 업무 등을 담당해왔습니다. 매번 새로운 양식의 문서들을 작성하며 OA 역량을 키울 수 있었고 문서들을 체계적으로 관리하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 기
입사 후 포부
입사 후 저는 회사에 있어서 대체 불가능한 인재
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회계 기준 조율 등은 실무자가 직접 겪어봐야 이해할 수 있는 부분이라 생각합니다. 이 과정을 통해 글로벌 스탠다드를 체화하고 싶습니다.
13. 재무 직무가 단조롭다는 인식도 있는데, 그에 대해 어떻게 생각하시나요?
→ 오히려 반대입니다.
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1. 지원동기를 서술하시오.
< 냉정과 열정 사이 >
저는 현재 학부 2학년 재학생으로 끊임없이 미래의 진로와 비전에 대해 고민하고 있는 사람입니다.
회계라는 학문에 빠져들어 새롭게 공부를 하고 있던 중 포스코 인턴십이라는 기회를
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제도 없어 보였고요.(단정짓지 못하는 이유는 경영과 회계가 제 전공이 아니기에 정확한 판단을 할 수 없기 때문입니다) 계산 문제는 경영, 경제 쪽에서는 없었고 회계만 두세 문제 가량 있었습니다.
중간 퇴실이 가능했기에 12시쯤 문제를 다
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재무 등을 총괄하는 행정파트에 소속된다는 것은 핵심 두뇌로서의 역할을 담당하는 것이고, 그러한 중요한 역할을 맡는 사람으로서 책임감있는 비전과 행정인재로서의 역량을 가지고 있습니다. 전산회계1급 자격증 취득과 학교와 경력에서
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중요하다고 생각합니다. 수치와 논리를 중심으로 소통하며 신뢰를 쌓아가겠습니다.
5. 실제 직무에 필요한 전문성을 앞으로 어떻게 확장해 나갈 계획인가요?
기초 회계와 통계 분석 역량을 기반으로, 한수원 내부의 회계 시스템 구조와 예산
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중간에서 매개체 역할을 수행하겠습니다.
또한 학생들과 교직원들의 니즈를 적극적으로 파악하여 행정적인 지원을 실현해 나겠습니다. 일반 행정, 자금운영 및 회계 결산, 학사 민원 및 보안 관리, 기타 제반 업무의 철저한 관리와 와 시스템
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관리와 자기 통제 사례
3. 성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축
4. 어려움 극복과 지속적 성장
공무원 준비 - 6
[공공 소통 능력 및 대인 관계]
1. 효과적인 의사소통 경험
2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례
3. 갈등 조정 및 중재 능력
4. 국민
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사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오. 1.입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오.
2.최
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