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기업이념, 기업정신
37. 현대 건설의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무
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기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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사례에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황과 다른 문화에 대한 수용 방법 및 결과에 대한 내용 구체적으로 제시)
4.(선택 사항) 지원한 직무와 관련된 대외활동(동아리, 공모전, 수상경력, 해외경험 등 기타) 경험이 있다면, 단체명, 활동
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기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
5. 사회의 공익적 발전을 위하여 본인이 기울인 사회공헌 활동이 있습니까? (활동명칭 / 활동기간 / 활동기관 / 활동내용을 기준으로 작성) (최대 600자 입력가능)
역량기술서
면접예상질문
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사례 중심으로 기술해 주세요)
준공기업에서 아르바이트를 하는 동안 고객을 위한 교육, 세금, 기타업무를…
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
롯데캐피탈에서 한 단계 더 도
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기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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사례를 기술하시기 바랍니다.
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고,
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가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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개정법과 회계기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 회계 프로그램보다 효율적인 회계 프로그램을 개발하여 획기적인 경영혁신을 이루어 내겠습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 만큼, 회닉스소재의 내규 원칙에 맞
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회계기준(IFRS)과 글로벌 세무 이슈 대응 능력을 지속적으로 강화할 계획입니다.
입사 후에는 주어진 업무에 성실히 임하는 것을 넘어, 데이터 기반 분석력과 회계적 통찰력을 겸비한 회계 전문가로 성장하고자 합니다. 장기적으로는 재무 전
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