|
회계처리 방법의 중요성을 인식하고 있습니다. 이처럼 정부와 가계는 주로 회계기록을 통해 이익을 추구하거나 이익을 창출하는 것은 아니지만 영리기관처럼 가계는 회계데이터를 기록해 막대한 이익을 창출하려고 노력하고 있습니다. 이에
|
|
|
기업에게는 더욱더 강력한 조치가 취해져서 절대로 국민들에게 악영향을 끼치는 기업행위에 대해서 엄중한 처벌을 내렸으면 한다. 또한 산업의 발전으로 인하여 빠른 경제 발전 속도에 맞춰서 독과점 금지법도 빠르게 발전되어야 할 것이다.
|
|
|
기업가 정신을 보호하기 위한 것이 일차적인 목표이다. 따라서 소액주주운동은 투자 판단의 기초가 되는 \"회계 자료와 공시 내용의 신뢰성\"을 확보하는 선에서 멈추어야, 기업가 정신을 보호할 수 있으며, 소액주주들의 이익도 극대화될 것
|
|
|
기업이 매우 공격적인 투자나 사업을 실행하고 있다고 해석해 볼 수 있다.
예를들어 이자보상비율이 1보다도 작은 값이 나온다면 기업이 영업활동으로 창출한 이익을 갖고 금융비용 등조차 감당할 수 없는 상태로 위험한 상태라 볼 수 있다.
|
|
|
기업 회계에서 말하는 ‘경상적’이라는 용어와는 엄연히 다른 의미를 지니고 있다.
경상적(Ordinary)이라는 말은 기업에서 일상적으로 발생되는 거래로서 기업이 지속적으로 창출해낼 수 있는 이익의 기반이 된다는 것을 뜻하며, 우발적 원
|
|
|
기업 차원에서 철저한 준비가 필요할 것이다. 장기적인 성과창출을 위한 주식 매수전략이 필요할 것으로 보이며 현재 상장 초기에 추격매수는 좋지 않는 전략이라 생각한다. 기업의 성장 요인에 의한 주가변동 보다는 외국인과 기관의 조정
|
|
|
비정규직에 대한 생존권을 보장해 줄 수 있는 법제도 정비가 필요하다. 왜냐하면 이들을 법으로 보호해 주지 아니하면 \"최소의 비용으로 최대의 이익\"을 추구하는 기업가들의 경영논리로 인해 항상 최소 생계비도 보장받지 못하는 불완전
|
|
|
변화의 성격
III. 87년 이후 대기업의 고용체제 변동과 그 성격
1. 고용체제의 세 유형
2. 고용체제 변동의 정치
IV. 고용체제의 모순과 변화의 방향
1. 중심-주변 모델의 모순
2. 변화의 방향: 몇 가지 시나리오
Ⅴ.결론
|
|
|
기업이 경제적 성과인 이익을 창출치 못하면 그것은 죄악이다. 사회의 자본, 인력, 물자를 남용한 것이다. 천문학적인 공적자금을 퍼먹고도 정신 못 차리고 뻔뻔스런 상당수 한국의 기업과 금융권의 CEO들을 보면 통탄스러울 뿐이다. 넷째, 협
|
|
|
유연화
1) 연공급제란
2) 직무직능급제란
8. 금성사의 사례
1) 현장 직급의 변화
2) 임금체계의 변화
3) 무엇이 문제인가
Ⅳ. 신경영전략의 권력관계
Ⅴ. 신경영전략의 고객만족
1. 기업 만족이 아닌 고객만족
1) 고객 만족 경영의 출현
|
|
메뉴펼치기
