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변화
2) 조직구조 분석
3) 도요타의 조직문화
2. 기업문화와 리더십
1) 기업문화
2) 리더십
3. 경영자원
1) 재무자원관리
2) 마케팅자원
3) 연구개발자원
4) 인적자원
5) 생산관리
6) 정보자원관리
4. 핵심역량
도요타 전략 혁신
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기업의 IR(투자자관리, 기업설명회)전략
1. IR에 대한 최고경영자의 인식 제고
2. IR팀 조직 및 전문 인력 육성
3. 다양한 대주주 서비스 제공
Ⅳ. 기업의 노동유연화전략
1. 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계
2. 노동자 참가
1) 한마
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전략과 경영원칙 측면
(1) 선점전략
(2) 고객우선주의
(3) 독점기술의 확보
(4) 행동중심의 리더십
(5) 화합적 인간관리
3) 대한상공회의소 분석에 의한 중소기업 성공요인
(1) 우수전문기술인력의 양성
(2)
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기업 투자자관리(IR, 기업설명회)전략의 대응 방향
1. IR에 대한 최고경영자의 인식 제고
2. IR팀 조직 및 전문 인력 육성
3. 다양한 대주주 서비스 제공
4. 주주 접점 고객에 대한 IR 활동 강화
5. 적정주가 유지 방안 강구
Ⅶ. 결론
참고문
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기업 루슨트테크놀러지
1. 루슨트의 역사
2. 루슨트테크놀로지의 구조조정
3. 루슨트테크놀로지스의 경영성과
Ⅴ. 미국 다국적기업 인텔(INTEL)
1. 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전
2. 인텔의 조직
1) MPG
2) CEG
3) NCG
3. 협력 관계
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기업 업무 처리 방법을 변경할 수 있도록 해주는 네트 Ⅰ. ERP의 기본개념
Ⅱ.ERP의 출현배경 및 발전
Ⅲ.ERP의 기능적․기술적 특징
Ⅳ.국내․국외 ERP 산업 현황
ⅴ. ERP 도입과 구축방법의 성공전략
Ⅵ.국내 ERP 도입사례
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기업의 목적달성이나 경영전략에 어떤 도움을 받을 수 있느냐가 쟁점이라고 할 수 있다.
기업-사회복지의 연관성을 밝히기 위해 이 글에서는 첫째, 기업과 사회복지와의 관련성과 협조적인 동반자 관계의 이론적 배경이 될 수 있는 기업
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기업
1. 회사 개요
1) 현지 진출배경 및 과정
2) 노사 관계 구축의 목표
2. 노무관리현황
1) 종업원 수
2) 복지 형태
3) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정
4) 생산의욕 고취수단
5) 노동조합 설립여부
6) 회사의 대노조방침
7) 현지 근로
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기업개요
(2) 기업연혁
2.『(주)빙그레』의 직무체계와
각 직무별 업무내용..............5
(1)직무체계
(2)직무 및 업무내용
3.『(주)빙그레』의 직무특성과
장 ․ 단점 분석................9
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기업ERP(전사적 자원관리)의 응용소프트웨어
1. 회계/자산 관리
2. 인사/급여 관리
3. 설계관리
4. 생산/외주관리
5. 구매자재관리
6. 판매영업관리
Ⅶ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 연구 사례
Ⅷ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 전략
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