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기업에 있어서 혁신 활동이란 기업의 생명을 이어가는 아주 중요한 것이라고 할 수 있다. 혁신과 변화는 쉽게 할 수 없지만 그렇다고 해서 혁신을 전혀 하지 않는다면 영속하지 못하고 쉽게 무너져 버릴 수 있다. 앞의 두 회사의 경우 꾸준한
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제도
(파트타임 종업원까지 의료보험혜택 제공)
: 종업원이 아닌 동업자로서의 인식(스톡옵션 제공)
- 조화(harmony)와 대조(contrast)가 절묘하게 교차하는 이미지와
특유의 일관성 있는 스타일
- 사회기여 활동을 통한 외국기업으로서의 부정적
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업무 관리
- 자격시험 관리 및 교육관련 대외교류
- 관광업계의 임금체계지도
- 관광업계 인원고용 및 교류지도
- 인사관리 업무
<재무 외화 관리사>
- 관광업계 재무, 회계 및 외화관련 업무관리, 지도
- 관광업계 재무, 회계제도의 제정 및
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제도
(파트타임 종업원까지 의료보험혜택 제공)
: 종업원이 아닌 동업자로서의 인식(스톡옵션 제공)
- 조화(harmony)와 대조(contrast)가 절묘하게 교차하는 이미지와
특유의 일관성 있는 스타일
- 사회기여 활동을 통한 외국기업으로서의 부
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기업의 국내활동이 시작된 이래, 차관위주의 외국인자본 활용으로 외국인직접투자 활동이 극히 미미하여 14억달러에 불과하였으나, 외환위기 이후 157억달러로 약 11.2배에 달하는 현저한 성장을 기록하였다. 외국인투자의 지역내 고용창출 및
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기업의 편법적인 파견근로자 승계를 막는 방법이 될 것이며, 파견근로자 직종을 늘리되 파견사업의 허가요건을 강화하고 고용보험, 산재보험, 국민연금 등 파견근로자를 보호할 수 있는 제도를 마련하는 것이 직종을 제한하는 것보다 근로자
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고용창출여건 조성
- 생산성 범위내 임금인상으로 기업의 고용창출 여력 제고.
가 노사간 법과 원칙이 지켜지는 선진화된 노사관계 구축
- 노조 및 근로자의 부당노동행위 제도 도입, 파업시 대체근로 전면허용, 노조전임자 급여지급 금지,
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회계사 7
참고문헌
대진대학교 허진 교수님 정책평가론 교재
김윤태 (1996. p.21) 공기업 내부경영평가제도에 관한 연구. 한양대학교대학원
박용삼. 지방공기업 경영평가제도의 개선방안에 관한 연구. 동국대행정대학원
송대희 (2003). 우리나라
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업의 현 상황
Ⅳ. 금융산업의 과제와 정부시책
1. 금융의 현안 문제점
2. 정부의 노력의 중요
참고문헌
· 중국금융제도의 발전 / 한국금융연구원
· 중국의 금융위기 가능성 진단 / LG경제연구원
· 중국 은행의 대 중소기업 대출 문제점과 사례
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업주가 이 법을 따라야 할 의무가 존재하지 않는 것이다. 따라서 위의 논의처럼 고용 근로자를 위한 제도와 법을 재정비 할 필요성이 있다. 하지만 정년제에 대한 법적 규제는 노동시장이나 기업 등 제도 전반에 미치는 영향이 크기 때문에 점
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