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평등한 사회로 진보시키는 중요한 방법이 된다는 인식이 부족한 실정에 있다.
이 레포트는 남녀평등의 의의와 그 기본원리, 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 서술하였다.
II. 본 론
1. 남녀평등의 의의와 그 기본
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18조의2)의 경우는 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 10일의 휴가를 주어야 함. 이 경우 사용한 휴가기간은 유급으로 한다.
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)
대한민
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기본법 제6조 제1항은 “국가 및 지방자치단체는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인 범위 안에서 그 여성의 참여를 촉진함으로써 실질적인 남녀평등이 이루어질 수 있도록 관계법령이 정하는 바에 따라 적극적 조치를 취
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남녀평등과 법」(2016년 개정판 기본교재), KNOUPRESS.
김엘림, 「남녀평등과법 워크북」(2017년 개정판), KNOUPRESS.
국가법령정보세터 홈페이지 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
1) 남녀평등의 개념
2) 남녀평등의
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남녀고용평등정책 비교, 김미성 외2인, 숙명여자대학교 아시아여성연구원, 2007.11
-양성평등기본법, 국가법령정보센터, 시행2021.10.21 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에
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평등기본법 시행규칙, 양성평등, 법령, 법제처 국가법령정보센터
권순현, 김영숙, 성평등 관련법제의 성과와 과제, 입법평가연구 제 6호, pp.145~180, 2012 (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
(2) 우리나라 남녀평등
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간략히 서술하시오. [13점]
4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술
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남녀평등
(2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등
(3) 성차별
(4) 적극적 남녀평등 촉진 조치
(5) 젠더폭력
(6) 성희롱
(7) 성폭력
(8) 가정폭력
(9) 성매매
(10) 모성보호
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오
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평등의식의 관계에 관한 연구,경희대학교 석사논문
-박은정(2022),남녀고용평등법상 모집채용차별에 관한 연구,법학논집 제 39집 2호 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에
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남녀평등과 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
이새라, 「남녀평등의 법철학적 함의와 과제」, 충북대학교, 2005.
이혜림, 「여성의 복지 증진을 위한 헌법적 연구」, 조선대학교, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 남녀평등의 기본원리
2.
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