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1) 조직 내에서 불평등한 권력과 지위의 결과
2) 남성들의 왜곡된 성 인식
3) 여성에 대한 성적 대상화
4. 이것이 왜 심각한 문제인가?
5. 이러한 현실은 어떻게 변화시켜 나가야 할지에 대해 논리적으로 서술
1) 남성들의 왜곡된 성 인식 개선
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오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 경제활동 참가 현황
1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
2. 여성의 경제활동에 영향을 주는 요인
3. 선진국과의 여성 경제활동 참가율 비교
1). 각국의 여성인력 활용
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1. 사회현상을 통해 알아본 여성노동의 현실
2. 우리나라 여성노동의 현실
Ⅳ. 고용의 평등
1. 차별의 개념
2, 직접차별과 간접차별
3. 고용차별의 유형
4. 고용 차별 개선방안
Ⅴ.나오며 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.여성노동의 역사
1. 일제하 여성
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2.4
1.9
0.6
가구주
100
74.1
10.8
63.3
21.6
4.3
3.5
0.8
배우자
100
72.3
4.4
67.9
24.2
3.5
3
0.5
미혼자녀
100
40.2
1.4
38.8
58.2
1.6
1.4
0.2
기혼자녀
100
66.2
4.4
61.8
31.4
2.4
2
0.4
손자녀
100
37.8
1.7
36.1
61.4
0.8
0.8
-
부모
100
78.2
21.8
56.4
19.1
2.7
2.4
0.3
조부모
100
85.1
42.7
42.4
14.9
-
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배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, "" 건강한 부부는 행복한 부부이다""에 대해 논의하시오
목차
1. 서론
2. 본론
1) 건강한 부부란 무엇인가
2) 건강한 부부에 대한 이론 제시
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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1. 여성복지 정의
2. 여성복지의 기본원칙
3. 여성복지의 대상
4. 우리나라 여성복지의 역사
5. 여성복지의 최근실태
6. 여성복지의 필요성
7. 우리나라 여성복지 사례연구
8. 여성복지 해외사례 연구 (스웨덴 사례)
9. 여성복지
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1. 여성영웅소설에 나타난 여성의식
2. 홍계월전 의 여인들
2.1 홍계월
2.2 양부인
2.3 양윤
2.4 춘랑
Ⅲ. 자아실현에 장애가 되는 요인
1. 여성을 거부하는 사회제도 - 남장의 의미
2. 남녀관계에서 기득권 획득의 문제 - 결혼의 의미
Ⅳ.
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1) 남성 중심적 시각에서 여성의 몸을 규정
2) 여성은 아름다워야 한다는 사회적 강박
3) 여성의 성상품화
6. 어떻게 변화시키면 좋을지에 대해 자신의 생각을 담아서 서술
1) 양성평등 의식 고취
2) 대중매체를 비판적으로 보는 시각을 길러
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평등을 찾다, 동녘, 2015.
강주연, 직종에서의 성별 임금격차, 부산대학교 대학원 석사학위논문, 2014.
김혜영 외, 여성의 만혼화와 저출산에 관한 연구, 한국여성정책연구원, 2010.
김수한 외, 기업 내 여성관리자의 성차별 경험, 한국사회학, 2014.
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남녀평등 이념을 구현하기 위하여 국가와 지방자치단체의 책무를 규정한 법률로서 여성발전기본법(1995.12.30제정)이 있다.
3. 제32조제4항
여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용.임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 지 아니한다.
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