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1. 여성 복지법 내용
1) 여성발전기본법
여성발전기본법은 헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본 적인 사항을 규정함으로써 정치경제사회문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의
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남녀고용평등법, 모자복지법, 영유아보육법 등 일련의 여성 관련 복지법이 제정되었다. 특히 1995년 12월 30일 여성발전기본법이 배정됨으로써 일반여성을 대상으로 하는 여성정책 발전을 가져올 기본 틀이 만들어졌다. 여성발전기본법은 헌법
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시각
4. 여성문제의 실태
(1) 경제활동에 있어서의 차별
(2) (3) 성차별
5. 대안및 전망
(1) 성매매 특별법
(2) 인력개발사업
(3) 여성 쿼터제
(4) 호주제 폐지
(5) 여성차별 철폐에 관한 조약
(6) 여성발전기본법 시행령
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평등위원회) : 상시 30인 이상 근로하는 사업장, 10인 이내 노사동수로 구성(노동자대표 반드시 여성, 50인 이하일 경우 각각 2인 이내) -
고충처리위원회
ㅇ 예방활동 및 감시의 기능 수행 : 남녀고용평등법에 대한 기본적인 이해가 있어야 하며
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1. 여성빈곤의 실태
1) 여성가구주
2) 불평등한 직업 구조와 여성임금
3) 사회보장제도의 미비
2. 우리나라의 빈곤정책 현황
1) 기회평등정책
(1) 가족계획프로그램
(2) 아동양육 프로그램
2) 노동시장정책
3) 조세정책
4) 소득보장 정책
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1. 기본개념
(1) 만들어지는 성
(2) 성 폭 력
2. 성희롱의 개념
3. 성희롱의 실태
4. 성희롱 대책의 필요성
III. 성희롱 관련 법률
1. 헌 법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법․시행령․시행규칙
4. 남녀차
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1) 모성보호제도의 강화
(2) 보육지원의 확대
(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화
(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화
(5) 교육훈련
(6) 직업훈련프로그램
(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속적인 미디어 캠페인
(8) 여성 가
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남녀 공동의 문제로 보아야 한다는 성 주류화정책에 의해 가장 근접할 수 있다. 성 주류화정책은 세계화, 지방화, 정보화시대의 21세기적인 요소와 여성주의적인 시각을 결합함으로서 가부장제적인 사회를 극복하고 양성평등적인 사회로 발
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기본계획
1. 보호의 대상에서 주체로서의 여성을 강조하는 정책확대
2. 새로운 정책환경변화에 부응한 정책추진
3. 기본계획 정책성과의 심화?발전
Ⅳ. 여성정책의 변화
1. 일반적인 남녀평등과 관련된 법규로는 「헌법」, 「가족법」이
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1. 여성복지의 개념 및 의의
1) 여성복지의 개념
2) 여성복지의 의의
2. 여성복지발달의 역사
3. 여성복지의 대상 및 필요성
1) 여성복지의 대상
2) 여성복지의 필요성
4. 여성복지 관련 법률
1) 헌법
2) 사회보장 기본법
3) 남녀고용평등법
4
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