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남들이 가지 않는…
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
- 가장 필요한 역량 -
제가 평소에 지역난방공사에 관심이 많았기 때문에 …
- 가장 필요없는 역량 -
저는 친화력
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드러나도록 작성)
6. 아래 나열된 특성 중 본인에게 가장 부합한다고 생각하는 한 가지를 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오. - 바르게 행동하고 남을 존중하며 더불어 일하는 사람
- 도전정신으로 변화와 혁신을 선도하는
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공동목표 달성을 위해 팀원들과 활발하게 소통하고 협력을 이끌어 내기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 자신의 실력과 능력을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울였던 경험에 대해 서술해 주십시오.
4. 새로운 아이디어를
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남을 돌아보면 모두가 행복해진다>
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자)
- 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
- 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤
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협력하여 하나의 목표를 달성하는 즐거움을 경험했습니다. 이 경험들은 경찰공무원으로서 팀워크와 협력이 중요한 업무 환경에서 유용하게 활용될 것입니다.
6. 경찰공무원으로서의 포부
경찰공무원으로서 제 포부는 사람들의 안전을 지키
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공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오. 500자
[ 항목 3 ]
남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통
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남들과 다른 창의적인 방법으로 차별화된 결과를 일구어 낸 에피소드를 첨가하여 자신의 혁신성을 PR할 필요가 있습니다. 또 기업 특성상 기술가치를 최우선으로 삼는 기업이기에 자신의 직무적합성과, 차별화된 장점을 자기소개서 속에 잘
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드백)
라. 자신감 있게 말하는 연습
마. 긴장 관리 방법 연습 (호흡, 마인드 컨트롤)
바. 적합한 복장과 시간 계획
사. 면접 후 피드백 준비 및 자기반성
3. 역대 면접에서 자주 나오는 질문 유형 (50개)
가. 기본질문 나.
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남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의
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협력하여 좋은 성과를 낸 경험을 소개해 주십시오. 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오.
4. 한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하
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