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화 Ⅰ. 들어가며: 매춘의 역사와 발전
Ⅱ. 한국매춘의 역사와 현황
Ⅲ. 성매매의 동기와 이유
Ⅳ. 한국의 매춘산업현황
Ⅴ. 성매매의 문제점
1. 가부장제 이데올로기의 잔재
2. 성의식의 왜곡과 문란
3. 미성년자들의 매춘행위
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피임이란?
*피임의 필요성
*피임의 이상적 조건
*각종 피임법
1)먹는 피임약
2)루프(자궁 내 장치)
3)월경 주기법(자연 주기법)
4)기초 체온법
5)점액 관찰법
6)살정제 (좌약식 피임약)
7)콘돔
8)질외 사정법
9)불임수술
10)성
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남성 중심적이고 성기 중심적일 뿐 아니라 여성의 몸을 분절화, 대상화시키는 특성을 갖는다. 또한 남성에게 성관계는 여성에 대한 소유를 상징하는 행위이기도 하다.
정력적인 남성을 이상화하는 남성의 성에 대한 인식은 근본적으로 \'남성
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화 요인 (reinforcing factors)
3) 촉진(가능) 요인(enabling factors)
[5단계] 행정적, 정책적 진단 - Administrative and policy diagnosis
* - 명칭 : 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 교육 -
[6단계] 수행 - <1 시간 분량의 직장(남성/여성)에 대한 직무
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진통중 도움이 되는 자세
▣ 출산직후의 관리
3. 육아
▣ 신생아의 신체적 특성
▣ 트림, 녹변, 신생아 황달
▣ 신생아를 위한 건강 상식
4. 피임
▣ 자연 방법
▣ 의료 기구의 사용
▣ 화학적 방법
▣ 외과적인 방법
Ⅲ. 결론
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화
(2) 뛰어난 여성인력 낭비
(3) 조직 업무 효율성 저하
4) 개선방안
(1) 노동조합의 역할
(2) 기업의 역할
(3) 정부의 역할
3. 성적 불평등 개선을 위한 노력
1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식
2) 남성들의 인식 변화
3
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화
(2) 뛰어난 여성인력 낭비
(3) 조직 업무 효율성 저하
4) 개선방안
(1) 노동조합의 역할
(2) 기업의 역할
(3) 정부의 역할
3. 성적 불평등 개선을 위한 노력
1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식
2) 남성들의 인식 변화
3
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화
(2) 뛰어난 여성인력 낭비
(3) 조직 업무 효율성 저하
4) 개선방안
(1) 노동조합의 역할
(2) 기업의 역할
(3) 정부의 역할
3. 성적 불평등 개선을 위한 노력
1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식
2) 남성들의 인식 변화
3
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화
(2) 뛰어난 여성인력 낭비
(3) 조직 업무 효율성 저하
4) 개선방안
(1) 노동조합의 역할
(2) 기업의 역할
(3) 정부의 역할
3. 성적 불평등 개선을 위해 더 필요한 사회적 노력
1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식
2) 남성
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화
(2) 뛰어난 여성인력 낭비
(3) 조직 업무 효율성 저하
4) 개선방안
(1) 노동조합의 역할
(2) 기업의 역할
(3) 정부의 역할
3. 성적 불평등 개선을 위한 노력
1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식
2) 남성들의 인식 변화
3
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