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것이 가장 큰 목표입니다. 더 나아가, 장애인고용공단이 국내 장애인 고용 정책의 선도 주체로 자리매김할 수 있도록 글로벌 트렌드를 반영한 혁신적인 정책을 개발하고 확산시키는 역할도 수행하고자 합니다. 이 과정에서 공단 내부 구성원
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활용하여 혁신적인 프로젝트를 제안하고 추진할 것입니다. 넷째, 내부 및 외부의 관련 커뮤니티와의 교류를 통해 장애인 정책과 사회적 요구를 적극적으로 반영하는 기회를 만들어 갈 것입니다. 이를 통해, 구글이 사회적 책임을 다하는 기업
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내부 역량 강화를 위해 동료들과의 협력을 중시하며, 조직 내 각 부서와의 유기적인 협업 체계를 구축하여 업무 수행의 효율성을 높이겠습니다. 장애인 체육지원 업무뿐 아니라 일반 사무경영 지원 업무에도 적극적으로 참여하여 조직의 전
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통해 장애인기업종합지원센터 아산에서 의미 있는 성과를 거두고, 장애인 기업이 성장할 수 있는 튼튼한 기반을 마련할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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인기업들이 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하며, 더 많은 장애인 기업이 사회에 참여하고 발전하는 데 일익을 담당하고자 합니다. 강점은 센터의 중추적인 역할 수행과 장애인 기업의 성공 스토리 창출에 큰 밑거름이 되리라 확신하
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장애인 개개인의 존엄성과 인권을 최우선으로 여기며, 차별 없는 사회 실현을 위해 목소리를 높이겠습니다. 그리고 무엇보다도 복지관 내부의 협력과 소통을 원활하게 이루어지도록 하여, 모든 직원들과 협력하여 더 나은 서비스 제공에 힘
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장애인과 비장애인이 함께 어울리며 성장하는 공동체를 만드는 것이 비전입니다. 복지관 업무에 임하면서 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 장애인 복지 환경 개선에 기여한다면, 자연스럽게 자신도 함께 발전하는 모습을 만들어갈 수 있다
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함께, 센터 내부 역량 강화를 위해 지속적인 자기개발과 세미나, 교육 프로그램에 참여하겠습니다. 최신 지원 정책, 기업 경영 노하우, 장애인 인식개선 교육 등을 통해 전문성을 높이고, 보다 체계적이고 효율적인 지원을 제공할 수 있도록
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신선하고 다양한 콘텐츠를 제작하여 장애인 체육의 장점을 널리 알리는 활동을 이어갈 것입니다. 마지막으로, 장애인 선수들이 꿈을 이룰 수 있도록 지원하는 시스템을 강화할 것입니다. 체육회 내부의 전문 인력과 자원을 활용하여 선수들
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장애인기업지원 업무는 끊임없는 연구와 개선이 필요하다고 생각합니다. 최신 정책 동향과 관련 지원 프로그램의 효과성을 지속적으로 분석하여, 혁신적인 지원책을 마련하는 데 기여하겠습니다. 또한 내부 교육과 역량 강화를 통해 직원들
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