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감사제도
1. 엔론파산의 배경
2. 금융시장의 여파
Ⅳ. 사베인스-옥슬리법 (Sarbanes - Oxley Act)
1. 엔론사의 파산에서 나타난 현행 제도의 문제점
2. 외부감사인의 독립성 제고를 위한 제도 개선 내용
Ⅴ. 미국 기업지배구조의 최근 동
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(1984) BA in Sociology, SNU [ 목 차 ]
1. 한국사회 고속성장의 후유증
2. 도박하는 사회
3. 개인의 합리성과 집합적 비합리성-획일적 신호게임과 공정성
4. 제도적 환경통제의 현실
5. 침식된 공공영역의 복원:연고사회
[ 참고문헌 ]
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제도의 회고와 발전 방향, 한국공기업학회
최성락 외 1명(2009), 공기업 경영 평가 제도의 성과 분석, 서울대학교 Ⅰ.서론
Ⅱ.공기업 경영평가의 개념
Ⅲ.공기업 경영평가의 구성
1.평가대상기관
2.평가방법
3.평가결과 조치 및 활용
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요소
2) 공익사업적 성격
3. 공기업제도와 재화 및 서비스 특성과의 관계
Ⅴ. 공기업의 소유구조와 시장구조
1. 공기업의 소유구조적 특징
2. 공기업의 시장구조적 특징
Ⅵ. 공기업의 인사기구
1. 사장추천위원회
1) 목적
2) 구성 및 운
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통제의 과정
1) 예산의 편성
2) 예산의 집행
3) 예산차이분석
II. 재무통제
III. 감사제도
1. 외부감사제도
2. 내부감사제도
3. 사외이사제도
4. 감사위원회제도
IV. 재고통제
1. 자재소요계획
2. 적시생산시스템
* 참고문헌
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등 저, 동인, 2010 [사회복지행정론] 사회복지조직 책임성의 확보 방안
I. 재량권과 통제의 균형
II. 개방과 주민참여
III. 행정 통제
IV. 외부 통제와 내부 통제의 균형
V. 전문적이고 체계적인 평가제도의 확립
* 참고문헌
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된다. 수직적 통합의 동기
Ⅰ. 세금과 규제
Ⅱ. 거래비용 절감
1. 통합의 단점
2. 통합의 결정 요인
1) 거래 상대 기업의 기회주의적 행동
2) 산업의 구조
Ⅲ. 정보 획득
1. 거래 계약 시의 교섭력 증대
2. 내부 통제의 수단
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내부지향성과 통제라는 가치개념에 의해 정의되는 이 부문에서의 사회복지 조직 관리자의 역할을 점검자의 역할(monitor role)과 조정자의 역할(coordinator role)로 본다. 이 부문에 관련된 리더십 활동은 주로 조직 내부적이고 조직구조를 유지하는
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내부자가 많고 내부이사의 통제가 비교적 강하다고 할 수 있다.
3. 감사회
감사회는 기업재무운영에 대해서 감독하고 이사회와 경영진을 감시한다. 감사회의 구성원은 3명 이상이고 주주대표와 기업임직원으로 구성된다. 감사회는 주로 회사
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내부안정 보다는 대외환경 변화 즉, 지역사회와 클라이언트의 환경변화에 민감하게 반응하는 조직이 되는 것이 가장 중요한 과제라고 생각해 본다.
학습조직 모형은 유기적 조직을 지향하며, 조직 구성원들의 역량강화를 강조하고 있는 모
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