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법제
1. 법제의 내용
2. 법제의 특징
Ⅲ. 현행 공무원 근로삼권 제한법률의 합헌성 여부
1. 개괄
2. 합헌 판단의 틀과 제한논리
가. 판단의 틀
나. 근로삼권 제한논리
3. 특징: '추상적 권리조정론'
4. 공무원노동조합의 조직대상
5. 공무원
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적용예외
1. 관련규정(근로기준법 제61조· 동법시행령 제30조)
2. 주요내용
제3절 시간외근로와 시간외근로수당
Ⅰ. 관련규정(근로기준법 제55조)
Ⅱ. 주요내용
제4절 근로시간의 신축적 운용
Ⅰ. 의 의
Ⅱ. 탄력적 근로시간제도
Ⅲ. 선
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법원 종합법률정보
여성노동권과 법의 정치 = Women\'s labor rights and the polities of law/ 정형옥 / 푸른사상(2009)
젠더 노동과 간접 차별/ 국미애; 최성애; 조순경 / 푸른사상(2006) 1. 여성노동의 현실
2. KTX 여승무원 사건은 성차별에 관한 사건인가?
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경과 효력············· 7
2) 취업규칙 변경 무효의 의미············· 7
3) 사안의 검토 ·················· 7
Ⅲ. 결 론 ------------------------------------- 8
※ 참조조문 ------------------------------------------ 9
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법의 잣대로 해결해서는 안 되는 그런 문제인 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 성매매의 개념에 대해 살펴보고, 성노동자 이론의 측면에서 ‘성매매 특별법’에 대해서 비판적으로 바라보았다. 먼저 성매매는 그 자체가 초역사적으로 사회의 절대
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정원의 3/100이상 고용하여야 함
공안직군 공무원, 검사, 경찰소방경호 공무원 및 군인 대하여는 적용않음.
50인 이상 사업장은 장애인을 2%이상 고용하여야 함
→ 위반시 부담금 징수, 초과채용시 장애인고용장려금 지급
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노동조합연맹)
여성노동관련 법 해석
4) 인터넷 자료
- 한국여성 단체연합 : http://www.women21.co.kr
- 여성신문 : http://www.womennews.co.kr
- 여성특별위원회 : http://www.pcwa.go.kr 1. 들어가며...
2. 여성의 사회진출
3. 한국 기업의 여성고용의 현실과
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법적 지위”,「전남대학교 법학연구소 법학논총」, 제30권 제2호, 2010.8.
권혁, “대학시간강사의 노동법적 지위와 그 보호”, 「부산대학교 법학연구소 법학 연구」, 제51권 제3호, 2010.8.
고등교육법 일부개정법률안(의안번호 11299, 2011.3.25. 정
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노동운동과 사회주의-서울대프랑스사연구회,1989,느티나무
위키백과사전
http://seunghan.info/culture3-5.html
[사회복지]복지국가 유형화에 따른 프랑스 사회보장제도의 특징과 내용
http://blog.naver.com/delight004/110068947300
유럽연합 주요국의 노동법（
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노동법의 과제와 개선방향, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 산업경쟁력과 산업입지정책
Ⅱ. 산업경쟁력과 산업단지
1. 산업단지 중소기업 지원확대
1) 자금 지원
2) 산업인력 지원
3) 산업단지내 중소기업 해외시장 개척 지원
2. 산업단지 환
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