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법의 근본정의인 노동자의 산재예방과 보호의 측면을 무시하거나 근로자성에 대한 문제로 산재보험법을 적용받는 데 근로자가 피해를 입어서는 안 될 것이다. 우리는 이러한 문제에 대해서 위에서 살펴본 내용을 토대로 몇 가지 해결방안에
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법소원 또한 어려워진다. 우리법원의 진보적 판결을 기대한다.
참고자료
김철수 한국헌법 (2003)
허영 헌법이론과 헌법[신정판] (2005)
권영성 개정판 헌법학원론 (2005)
김형배 노동법강의[제9판] (2005)
민주사회를 위한 변호사모임 ‘이주노동자
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노동은 세계를 창조하는 신성한 일이다.
Ⅳ. 참고문헌
고익환(2002). 삶과 직업관. 인문과학연구.
김영선(2013). 과로사회. 이매진.
김영문(1997). 노동관의 변천과 노동법. 한림법학.
권혜자(2014). 청년층 취업준비생의 실태와 시사점. 한국의 사회
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노동법
www.jobnlaw.com
노동부 고용안정 정보망
www.work.go.kr Ⅰ. 고용보험제도의 도입배경 및 의의
1.개념
2.목적
3.기능
4.연혁
5.적용대상
6.재정부담
7.보험료의 종류
Ⅱ. 고용 안정 사업
1.고용안정사업의 개념
2.고용안정사업의 내용
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법 기타 다른 법률에 의거해서 사업주와 합의하신 적 있나?
▶사업장이 산재보험에 미가입 중이거나 산재보험료 체납 중에 재해를
당한 경우.
1.사업장에서 사고가 발생했을 때는 먼저 사고일시, 장소, 원인,
사고 후 목격자 진술 등을 확보
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법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 제 1절 노동법과 사회복
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분석 및 주요 연구 방향
1.3 연구방법 및 데이터 수집방법
Ⅱ. 외국인 노동자의 정보 요구 및 정보추구 행태 분석
Ⅲ. 외국인 노동자 정보빈곤 내용
Ⅳ. 외국인 노동자 정보빈곤 원인
Ⅴ. 서비스방안
Ⅵ. 결론 및 제언
Ⅶ. 참고문헌
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노동자들을 노동조합으로 조직화 하는 데는 법적으로는 아무 문제가 없음에도 불구하고 현저히 낮은 조직률, 노동조합 필요성에 대한 인식 부족, 노동조합의 노력이 부족하여 비정규직의 조직화는 현실적인 한계를 안고 있다. 비정규직 교사
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노동조합의 과제
Ⅳ. 노사관계의 특징
Ⅴ. 노사관계의 문제점
1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀
1) 사회경제적인 비용의 증가
2) 기업단위의 측면
2. 노사문화 변화의 시작
1) 사회경제적 변화
2) 개별기업수준의 변화
Ⅵ. 노
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노동자, 비정규직)의 사회양극화
Ⅳ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로
1. 현행법의 문제점
2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의
1) 산업자원부 등의 개정논의
2) 비정규특위의 논의내용
Ⅴ. 기간제근로자(계약직
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