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노동이론정책연구소
이승호(2000), 교도소 민영화에 관한 연구, 한국형사정책학회
전승일(2009), 은행 민영화의 효과 분석 : 한국의 은행들을 대상으로, KAIST Ⅰ. 항만의 민영화
1. 항만민영화의 개념과 이행을 결정하는 요소
1) 항만민영화의
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노동자의 수가 너무 적어 그 결과로 건설노동자의 건강실태를 추정하기는 어렵다.
참고문헌
고용노동부(2009), 산업안전보건분야 작업환경측정기관 현황
나민오(2010), 산업안전보건법의 체계와 입법방향에 관한 연구, 고려대학교 노동문제연
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역사무소(2008), 이주노동자 인권보호 및 증진을 위한 심포지엄, 국가인권위원회
김철효 외 2명(2006), 인권으로서의 이주노동자 건강권에 관한 연구, 지역사회학회
김도경(2010), 이주노동자의 인권보호에 관한 연구, 단국대학교
박화옥(2008),
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노동자 유입의 역사가 여타 아시아·태평양 국가에 비해 오래되었는데, 처음에는 우리나라처럼 산업 연수생 제도를 사용하여 기간제로 외국인 노동자를 받아들였다고 한다.
그러나 시간이 갈수록 연수생들의 인권 문제가 심각해지고 불법 체
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노동자 증가가 정규직 노동자?노동조합에 미치는 영향
Ⅷ. 비정규직 근로자 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
7. 사례 7
Ⅸ. 비정규 노동자 권리보장을 위한 법 개정안
1. 균등대우원칙 규정
1) 개정이
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회적 지원체계가 충실히 확보되어야 한다. 사회적인 부담을 여성 개인이 다 짊어지고 있는 현 상황에서는 아무리 노동관련 법, 제도가 개선된다 하더라도 그것만으로는 한계가 있을 수밖에 없다. 2001년 모성보호관련법이 개정되어 1인 이상
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노동의 합법화
3.3. 근로기준법중개정법률안
동일가치노동 동일임금
근로계약은 특별한 사유가 있는 경우에도 사유의 성격상 불가피한 경우를 제외하고는 근로계약기간이 1년을 초과하지 못하도록 함.
단시간근로자의 정의를 사업장의
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노동시장 분석 / 유길상 외 6명 공저 / 2004. 7. 28 / 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업연수생과 1사1 제도
(1) 산업연수생
(2) 1사1 제도
2. 고용허가제
(1) 고용허가제의 개념
(2) 고용허가제의 도입 배경
(3) 고용허가제의 주요 내용
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노동시장을 왜곡하고 과소고용 등의 부작용이 나타나는 등 근본적인 문제의 해결책이라고 보기는 어려울 것이다.
⑶ 노동관계법의 개정 및 제정
노동부는 실업의 위험이 상대적으로 높은 일용직 근로자에 대하여 2004년부터 고용보험법을 확
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노동운동「하종강」후마니타스 Ⅰ. 서론
1. 노동운동이라는 주제를 선택하게 된 이유 …………………………………………………… 1
2. 노동운동의 정의와 역사 ………………………………………………………………………… 2
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