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개념 및 목적
2. 최저임금 인상이 저임금 근로자에게 도움을 줄 수 있다는 주장
3. 최저임금 인상이 저임금 근로자에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 주장
4. 최저임금 인상의 실제 효과에 대한 복합적인 분석
5. 빈곤 완화를 위한 최저
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매우 궁금할 따름이다.
. 따라서 입법화나 직접 개입이 어렵다고 한다면, 행정지도 등의 방법을 통해 약정 휴일·휴가를 합리적으로 조정하고자 하는 정부의 노력이 필요하다. Ⅰ. 주 5일 근무제란?
Ⅱ. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항
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요통(디스크)
2) 소음성 난청
3) 경견완장애
4) 유해물질에 의한 질병
10. 과로사(뇌?심장질환 등)
1) 과로사의 개념
2) 과로질병의 유형
3) 판단기준
4) 업무상 재해가 인정된 경우
5) 업무상 재해가 부인된 경우
?. 정책 제언
?. 결론
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노동부 산하 위원회 및 근로복지공단 이사회 규정의 개선내용
2. 예방과 재활의 강화
1) 근로복지공단과 산업안전공단의 통합
2) 재활사업의 실질화
3. 적용대상 확대
1) 5인미만사업장에 대한 법 적용
2) 금융보험업 적용
3) 외국인 노동자
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근로자의 요구에 부응해 근로시간을 단축하되, 기업의 비용 증가를 최소할 수 있는 방안의 적극 활용으로 기업의 비용 부담을 줄이고, 실업의 사태를 줄이는 차원과 함께 근로자의 삶의 질 향상에 이바지 할 수 있는 방향으로 정부의 보조와
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볼 때, 다른 사회보장제도둘이 성숙하고 저임금 근로자들의 숫자가 줄어들게 되면 국민기초생활보장제도의 수급자 숫자도 줄어들 수 있기 때문에 비용이 어느 정도 들더라도 급여감소율을 낮추는 것이 현시점에서 필요하다.
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법, 행정절차 및 서비스와 참정권
5) 가족, 가정, 복지시설, 건강권 등
3. 장애인 차별 문제를 해소하기 위한 방안
1) 국가인권위원회의 역량 강화
2) 장애인차별금지법과 상충되는 법령의 개정
3) 장애인차별금지법
4) 장애인고용완화 정
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노동협동조합법에의거하여 발족
• 1974년 경영자립계획 수립 / 종합농협으로서의 기능을 자율적으로 발휘할 수 있는 경영능력을 갖춤
● 1977년 새마을 소득종합개발사업 추진 / 1988년 말 농업협동조합법개정
농협의 계통조직 체계
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법무부, 중국법연구(IV)-헌법, 법무자료 제174집, 1993
◎ 서순장 외, 조성을 역, 중국종교사, 서울: 한울아카데미, 1996
◎ 서재진 외, 사회주의체제 개혁·개방 사례 비교연구, 서울: 민족통일연구원, 1993
◎ 서진영, 현대중국정치론-변화와 개혁의
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법과대학, 법학논집
국가법령정보센터 - http://www.law.go.kr/
대법원 종합법률정보 - http://glaw.scourt.go.kr
네이버 지식백과 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회권의 개념과 성격
1) 개념
2) 성격
(1) 헌법 측면에서의 성격
(2) 인권
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