 |
법은 무엇인가?
19
외국인 채용 관련 법안을 아는가?
20
시공 혹은 근로자와 문제발생시 해결 방법은 무엇인가?
21
입사 이후 어떤 일을 하고 싶냐?
22
크리프의 정의는 무엇인지?
23
크리프와 피로의 차이가 뭔지 설명해보세요.
24
3종류의 굴삭기
|
|
 |
법에 대해서 설명해주세요.
29
시공근무에서 가장 중요한게 무엇인가?
30
기사를 많이 땄는데 그 이유가 따로 있는지?
31
평소에 체력관리 어떻게 하시나요?
32
본인만의 스트레스 해소법이 있는지?
33
도전적인 경험을 한 것을 말해주세요?
34
업
|
|
 |
법령을 숙지하고 실무에 반영하는 자세를 유지하겠습니다. 또한, 법령 해석 및 조세 정책 분석 역량을 지속적으로 강화하여 객관적이고 합리적인 조세 행정을 수행하겠습니다.
둘째, 조세 정책 기획 및 제도 개선을 통해 국민과 기업이 신뢰
|
|
 |
법에 관한 자신의 견해를 말해주세요.
17
안전이란 무엇이라고 생각하시는지?
18
안정 규정을 지키지 않고 위험한 작업을 하고 있는 근로자에 대한 조치는 어떻게 해야하는가?
19
인턴 경험 있으신가요?
20
흙을 왜 다져야 한다고 생각하는가?
21
|
|
 |
인재관리법을 활용하여 조선호텔 인사총무부서의 핵심 인재로 성장하겠습니다.
입사 후 먼저 현장 감각을 익히고 사내 교육프로그램을 통하여 직무별 특성에 맞는 유연한 인사제도 수립을 위한 학습을 병행하겠습니다. 또한 노무사와 인적
|
|
 |
법
60. GCS 사정
61. 칼륨주입 시 주의 사항
62. AST반응 확인 시간
63. 알렌테스트는 무엇인지
64. suction목적
65. 경구투여 금기 환자
66. 5R+2R
67. 혈액의 기능
68. 정맥주사 유의사항
69. 유방절제술 후 환부쪽에 부종이 발생하는 이유는 무엇인지
7
|
|
 |
제도 업무까지 직접 경험하며 실전 감각을 키우겠습니다.
중장기적으로는 제일기획의 글로벌 프로젝트 재무관리 업무에 참여하여, 다국적 캠페인의 예산 구조 설계, 해외 법인 자금 조율, 환위험 관리 등 복합적인 재무 역량을 쌓고 싶습니다
|
|
 |
법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
31 우리 회사의 인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무엇
32 반도건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 주량이 어떻게 되는가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생
|
|
 |
제도적 장치의 마련과 집행이 더 없이 시급합니다. 4월 총 선거 때에는 투표장까지 가지 못한 지체장애인이 있었습니다. 장애인복지법에 나와 있는 조항조차도 지켜지지 않는 것이 현실입니다. 장애인 문제뿐만 아니라 모든 국민이 인간답게
|
|
 |
법이나 행동강령만이 커버하지 못하는 애매한 영역도 있습니다. 똑같은 현상을 보고도 사람마다 제각기 생각이 다르고, 판단이 다르기 때문입니다. 때문에 상피제도처럼 이를 보강하는 윤리적 관행이 필요합니다.
제가 대학시절 겪었던 일
|
|
메뉴펼치기
