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근로활동 지원
① 고령자 재취업기회의 확대
② 정년제의 개선
③ 임금피크제 도입
(3) 노인의 질병특성이 감안된 노인보건의료서비스 공급체계 구축
(4) 노인을 위한 주거지원 정책 마련
(5) 노인 취업 활성
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실태 및 복지욕구조사』, 한국보건사 회연구원.
최일섭외, 1991, 『빈곤론』, 서울: 나남.
최일섭최성재 공편, 1995, 『사회문제와 사회복지』, 서울: 나남출판.
한국여성개발원, 2001, 『여성폭력 방지 종합대책(시안) 자료집』.
윤영숙, 최은영, 1
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근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅴ. 생산직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생
(1)임금관리
(2)복지후생
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노동자들에게 그럴듯하게 보이기 위한 제도에 지나지 않는다고 생각한다. 정말 회사를 위하여 근로자들이 열심히 일해주기를 바란다면 그들의 노동력이 재생산할 수 있도로 많은 제대로 된 복리후생제도를 만들어야 할 것이며, 기업복지에
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실태 분석
3. 우리나라 여성복지의 개선점
1) 성평등 정책
2) 양립지원정책
3) 여성복지서비스 전달체계
4. 우리나라 여성복지의 발전방향
1) 여성의 경제활동 욕구 증대에 따른 대상자 지원의 기반구축
2) 여성의 자활능력 제고
3) 여성
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효과
1) 소득보장정책을 통해서 얻는 경제적인 효과
(1) 긍정적 측면
(2) 부정적 측면
2) 고용보장정책을 통해서 얻는 경제적인 효과
(1) 긍정적 측면
(2) 부정적 측면
3) 의료보장정책을 통해서 얻는 경제적인 효과
(1) 긍정적
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필요성
(1) 산업화에 따른 장애 유발 요인의 증대
(2)사회적 부담감의 경감
(3)장애가 사회관계에 미치는 부정적 효과의 최소화
(4)인산의 존엄성과 국민의 권리 보장
4.장애의 종류와 특성
(1)지체장애
(2)뇌병변장애
(3)시각장애
(4)청각
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노동자의 근로시간은 단축하고 있다. 이 때문에 경기도의 청년실업률은 갈수록 높아지고 있는데, 코로나 팬더믹 상황에서 마땅한 경제적 수입이 없는 지역사회 청년들에게 경기도 청년지원금 사업은 가뭄 속 단비와도 같은 역할을 하기 때문
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3.2 가족복지의 가족 주기적인 대상영역
4. 가족문제
4.1 가족문제에 대한 견해
4.2 가족문제의 관점
4.3 한국 가족문제의 실태
5. 가족복지의 기능
6. 가족복지의 내용
6.1 사회보장 프로그램
6.2 사회복지서비스 프로그램
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필요성
1.2. 연구목적
1.3. 용어 정의 및 이론적 배경
1.4. 연구의 제한점
Ⅱ. 연구방법
2.1. 연구 기간
2.2. 연구 대상
2.3. 자료 수집 방법
2.4. 자료 분석 방법
Ⅲ. 연구분석
3.1. 설문조사 분석
3.1.1. 조사대상자의 일반적 특
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