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및 실태분석
1) 비정규직 여성노동자의 개념정의
2) 비정규직 여성노동자 증가의 원인분석
3) 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점 분석
5.전체 비정규직 노동자의 현실적 문제점 분석
1) 비정규직 노동자의 현실적 근로조건의 문제
2)
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노동으로 인한 상당한 심리적 스트레스 경험)
5. 화장실도 쉽게 가기 어려운 근로환경, 관리자에 의한 전자감시. (현대판 모던타임즈)
6. 감정노동으로 인한 심리적 스트레스. (응답자 93.2%가 콜센터 업무 수행과 관련한 질병 앓고 있어)
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영향
2) 사회적 파급영향
3) 기타 영향
4. 저출산․고령화사회에 대비한 국가정책의 변화
1) 과거의 인구정책
2) 제1차 저출산․고령사회를 대비한 기본계획
5. 정부의 저출산 대응정책
1) 보건복지가족부
2) 노동부
3) 교육과
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근로자파견과 집단적 노사관계, 한국노동법학회, 노동법학 제10호
◈ 통계청(2008), 정규직과 비정규직 근로형태 조사 - 경제활동인구 부가조사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경
1. 노동시장여건 및 노동력수급구조
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노동자 인권향상을 위한 정책권고, 2003
한국일보 2003
바른언론, 바른뉴스 인터넷연합뉴스 2003 외국인 노동자 현황 및 인권문제
<목 차>
I. 서론
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노동자 임금?노동시간?노동조건 및 사회보험 가입률
1) 월평균임금
2) 노동시간
3) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률
Ⅳ. 노동시장의 노사관계 통계
1. 조정 및 중재신청사건 처리 현황 추이
2. 심판사건 처리건수 추이
1) 연도별 조정 및
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근로자의 고용실태
(1) 외국인 근로자 고용 이유
(2) 외국인 근로자의 취업경로
(3) 외국인 근로자의 근로조건
(4) 임금체불 및 산업재해
(5) 여성 이주 노동자
2. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2)
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및 취업과 관련하여 중요한 의미를 지닌다.
참고문헌
○ 강이수·신경아(1998), 경제위기와 여성노동구조의 재구조화, 한국여성연구소주최 <위기시 대 여성의 삶과 한국의 페미니즘> 발표자료
○ 김태홍(1994), 시간제 및 임시직 고용현황과
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근로자 분포와 직무에 따른 직종별 남녀 임금격차 분석. 노동경제논집. 37(4). 141-222.
곽현주(2014). 일-가정 전이, 직장 내 성차별 및 시간당 임금이 여성관리자의 경력전망과 경력관리행동에 미치는 영향. 충북대학교 대학원
고용노동부(2012). 여
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근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석
윤진호, 고용조정과 노동조합
이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
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