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한국장애인고용공단 장애인고용포털 (http://www.worktogether.or.kr) 1.서론
2. 장애인의무고용제도 현황
2.1. 장애인 의무 고용제도
2.2. 장애인고용부담금
2.3. 장려금지원제도
2.4. 사업주지원제도
3. 장애인의무고용제도의 문제점 : 민간 기
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영향을 미치는 요인에 관한 연구」한국사회복지학 제64권 제4호
정은아(2011)「일가정양립을 위한 바우처 형태의 사회서비스 내용 분석」
김윤수(2009)「전자바우처제도 및 운영사업의 현황」제1차 여성인재정책포럼, 한국여성정책연구원
최
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및 역할을 사례를 통하여 설명
1) 바람직한 장관의 선임 ? 인사청문회
(1) 인사검증 기준의 마련
(2) 필수제출 서류의 확대
(3) 후보자의 답변시간 확보
(4) 인사청문회 증인에 대한 동행명령제도 도입
(5) 인사청문회를 통한 바람직한 장관의
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한국경영자총협회 Homepage http://www.kef.or.kr/
신노사관계론 정종진, 이덕호 저, 법문사, 2007년
현대고용관계론 신수식 외2명 박영사 2008년
노동조합 및 노동관계조정법 제,개정 변천사 노동부, 2008년 10월
노동조합 및 노동관계조정법 질의회시 모
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영향
Ⅱ.산업공동화의 현황 및 실태
1.해외제조업 투자현황
1-1.해외투자 규모
1-2.해외진출 원인 및 실태
2.해외투자의 산업공동화 실태
3.기간산업별 공동화 실태
Ⅲ.외국의 산업공동화 현황과 대응전략 사례
1.일본
1-1.제조업 공동화
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영향”,
과학기술정책연구원, 2003.11
유제준, “한국의 산업공동화 수준 평가와 과제”, 중소기업은행 기은
조사 2003년 겨울호, 2003.11
이지평, “산업공동화의 극복”, LG경제연구원, 2003.10
하병기, “제조업공동화 현황 및 평가”, 2003.12
대한상
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및 기타 노동문제를 해결하는 것이 바람직할 것이 다.
참고문헌
1. 최저임금제의 효과 및 운용실태 분석- 조우현 (한국노동연구원) 1990
2. 최저임금제- 형성사 편집부(형성사) 1984
3. 최저임금제도 개선에 대한 경영계 입장- 한국경영자 총협회 2
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영향요인과 조직성과에 관한 연구조직신뢰의 매개효과를 중심으로, 순천향대학교 대학원경영학과 박사학위 논문.
최종기(2019), 2019년 한국도로공사 노사협력 수준 및 복지만족도설문조사 결과보고. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 우리나
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노동현실
3) 임금보장과 적정임금
2. 최저임금의 개요
1) 최저임금
2) 필요성
3) 목적과 주요 효과
3. 최근 논란이 되는 최저임금의 적정 수준과 근거
1)
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현황
2. 한국노인의 경제 상태
1) 수입 및 지출
(1) 노년기의 경제생활 변화
(2) 소득의 원천
(3) 노인소득
2)경제활동
(1)퇴직
(2)고령노동자
(3)경제적 문제
3. 노인소득보장정책
1) 역모지기론
2) 기초노령연금
3) 공적연금제
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