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노동법연구회 편, 노동법연구 제3호, 도서출판 까치, 1993.
이호근, “비정규근로자 보호대책-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점”, 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, “비정규직 고용의 법적 규율”, 한국노동법학회 편, 노동법학
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노동배제적 구조조정
Ⅶ. 근로기본권(노동기본권)의 투쟁 사례
1. 대국민선전전 및 캠페인
1) 의의
2) 진행방식
2. 1인 릴레이시위
1) 의미
2) 방식
3. 노동시간 단축?비정규직 노동기본권 보장 촉구대회
4. 법원의 반노동자적?보수적 판결
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노동운동의 경제적 영향 …………………………………………………………………………18
8. 노동운동에 대한 우리의 최종적인 결론 및 나아가야 할 방향 ……………………………19
참고문헌 …………………………………………………
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노동운동
Ⅳ. 일본인재파견의 특징
Ⅴ. 일본인재파견의 현황
1. 파견근로자수
1) 일반근로자파견사업
2) 특정근로자파견사업
2. 파견선건수
1) 일반근로자파견사업
2) 특정근로자파견사업
3. 연간 매출액
4. 파견요금(8시간 환산)
1) 일
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및 관리체계의 문제점
1) 대상자 선정의 문제
2) 대상자 관리의 문제
2. 급여 및 근로유인체계의 문제점
3. 자활사업 전달체계의 문제점
1) 자활사업 대상자 선정 및 자활관리업무
2) 자활급여의 다양성
3) 자활후견기관 사업
4) 지역자활지
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노동기구협약)의 구성내용
1. 비준 등록
2. 효력 발생
3. 폐기
4. 회원국에 대한 비준의 통보
5. 국제연합에 대한 통지
6. 개정의 심의
7. 개정협약의 효력
8. 정본
Ⅴ. ILO협약(국제노동기구협약)의 현황
1. ILO 협약개요
2. 비준대상 ILO 협약
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노동조합조직의 특징
1. 노조 조직률의 지속적인 하락
2. 조합원수 소폭 증가
3. 노동조합수 대폭 감소
4. 상급단체 미가맹노조 수 지속적인 증가
Ⅴ. 노동조합조직의 현황
1. 연도별 현황
2. 남녀별 현황
3. 산업별 현황
4. 규모별 현황
5
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및 소득요인 5
4. 노후부양 기대 감소 6
Ⅳ. 일본의 저출산 고령화 7
Ⅴ. 저출산에서 기인한 사회적 문제 8
1. 인구고령화 8
2. 가족기능의 약화 9
3. 생산가능인구의 감소 10
4. 사회보험제도의 재정 건전성 악화 10
Ⅵ. 저출산 고령화에 대
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노동시간 등 근로조건
2) 사회보장의 미흡
3) 고용의 불안정
4) 취업의 비자발성
5) 교육훈련 기회의 부족
6. 비정규직 증가의 장, 단점
1) 비정규직 증가의 장점
2) 비정규직 증가의 단점
① 양극화의 심화
② 전반적인 노동의 질 저하
7.
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시간제 근로 활성화 사례와 시사점
한형서 (2006), 한형서네덜란드 폴더(polder)모형에 관한 학습과 비판적 고찰, 한국유럽학회
방준식 (2012), Job-sharing(일자리나누기)의 도입에 따른 노동법·사회보장법적 과제 I. 서 론
II. 본론
1.개념
2.찬
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