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한국여성연구소
송다영 외(2018) 연구에서는 이러한 남성의 육아휴직을 포함한 돌봄노동의 탈성별화와 탈가족화는 페미니스트 분야에서 지속적으로 중요하게 제기되고 있으며 국가가 돌봄을 책임지게 하여 여성과 남성이 동등한 위치에서 사
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및 운용실태분석 (한국노동연구원 조우현)
- point 정리, 최저임금제 (최저임금위원회)
- 한국노동자의 임금실태와 임금정책 (후마니타스 김유선)
- 최저임금심의 의결경위 (최저임금위원회)
- 최저임금제의 현황과 개선방안 (한국노동연구원
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한국조세연구소, p.76
정기현, 2009, “우리나라 근로장려세제의 현황 및 정책과제”, 한국조세연구포럼 9(1): p.92-133
송헌재·전영준, “근로장려세제 도입이 저소득가구의 노동공급 및 후생에 미치는 영향 분석”, 한국조세연구원
임봉욱, 2006,
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근로자가 근로로부터 해방되어 개인적 삶을 위한 시간을 확보할 수 있도록 보장하는 제도라는 점에서 근로시간에 대등할 정도의 중요성을 지니고 있다. 또한 휴식시간은 근로시간에 대비되는 개념으로서 근로시간의 단축에도 직접적인 영향
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노동시장 이중구조와 성차별의 원인
3.빈곤의 여성화
2)한국여성의 빈곤실태
4.여성가구주 가정의 증가와 빈곤
1)여성가구주 가구의 특성
2)여성가구주의 빈곤과 일
3)여성가구주 가정의 문제
5.여성노동과 빈곤에 대한 복지정책 현황과 과제
1)
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현황
2. 정보통신 기술인력 양성대책
3. 대학원 정원확대 등을 통한 석?박사급 고급 기술인력 양성
1) “대학(원)학생정원조정지침”에 S/W 및 컨텐츠 등 정보통신분야 정원확대를 권장사항으로 기 반영
2) 대학원 설립기준을 완화하여 민간
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근로자들 역시 자신의 몫을 다하고 능력을 배양하는 것이 가장 먼저 선행되어야할 과제일 것이다.
<참고문헌>
사회보장론 <고수현> 2001.9.15
사회보험제도의 여성수급현황 및 개선방안 연구
<박영란> 2002.1.15 서론
본론
Ⅰ.
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및 향후 문제”, 한국금융연구원, 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직에 대한 이론적 고찰
Ⅲ. 비정규직 근로의 현황 및 확산배경
Ⅳ. 비정규직의 기능
Ⅴ. 비정규직 활용의 기대효과, 문제점 및 노사관계에 미치는 영향
Ⅵ. 비정규직 근
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노동시장 성과에 미치는 효과”. 산업관계연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금이란
2. 최저임금제의 목적 및 필요성
1) 최저임금제의 목적
2) 최저임금제의 필요성
3. 최저임금의 현황
4. 최저임금 발전 현황
5. 최저임금액의
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현황과 개선방안”한국보건사회연구원 1996
보육·교육실태조사 보고 및 정책대안 모색을 위한 위원 간담회 결과보고서(2005.5.6)
우먼타임즈 “보육정책 불협화음 여성가족부와 재정경제부”2005.10.14
국정브리핑 지은희 장관 인터뷰2004.6.28
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