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노동시장에서 경쟁력을 갖추기 위하여, “보다 유능한 근로자”의 유인책으로서 “6개월 추가휴기”를 제공하기도 한다.)
7-2. 프랑스
“전통적 가족지향형‘으로 분류된 프랑스는 오랜 전통의 출산장려주의 정책과 공화주의적 평등교육 이
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교육, 해당전문직들에 대한 태도 개선을 위한 교육등이 포함된다.
1)사회문화적 규범의 개선
가정교육을 통하여 어머니와 아버지의 평등한 상호관계를 통해 부부 부모 역할을 자녀에게 가르치고 남성과 여성에 관련된 적절한 행동 규칙과 규
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양성평등교육
· 개념
: 어느 특정성에 대해 부정적 감정이나 고정관념, 차별적인 태도를 갖지 않는다.
: 생물학적 차이를 사회문화적 차이로 직결 안함
: 남녀모두에게 잠재되어 있는 능력을 발휘하여 자신의 삶을 계획, 세상을 볼 수 있도록
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성전으로 정의했다. 또한 어린 학생들에게 위안부나 민간인 학살 같은 주제에 대해 가르치는 것을 반대했다.
21세기 벽두에 일본사람들은 각국의 근대사에 나타난 특징을 어떻게 기술하고, 전지구적 경험의 일부로서 그것에 어떤 위상을 부
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성과 동일하게 공직에서의 참여권, 자유의사에 의한 결혼 및 재산권 및 상속을 가진다는 것을 천명한 '여성의 권리선언'을 발표한 후 단두대에 처형당했다. 이것이 여성 인권운동의 시초가 되었다.
이후 남녀평등권이 제정된 것은 반세기밖
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여성민우회는“이번 사내부부해고의 정당성을 인정한 대법원의 판결은 여성들이 지금까지 평등한 노동권을 갖기위해 싸워왔던 지난한 노력의 결과이다. 몰성적이고 성차별적인 판결을 거듭해왔던 사법부가 여성의 평등한 노동권 확보에 커
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정성, 전문성, 독립성을 가진 노동시장에서의 차별관련 문제를 통합 관리하는 기구
- 정부, 공공기관, 민간단체를 통괄 할 수 있는 기구
- 실질적인 법 제도 규정의 관리, 감독, 규제권한 부여
- 여성노동자의 권리에 대한 홍보, 교육
- 노동사용
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정권 운동으로 확대되었음
평등권 운동: 중산계급과 이에 동조하는 자유주의자를 중심으로 전개되었음
19세기 자유 페미니스트들 중에서 남녀 양성의 유사성에 기반을 둔 평등권을 주장하는 입장과 남녀간의 차이를 강조하면서 여성에게 특
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노동시장에서 노동력의 상품가치에 의해 작동되는 것으로 밝혀졌다. 하지만 상품가치에 의해 작동되는 현상 이면에 숨겨져 있는, 상품가치 결정과정에 주목해야 할 필요성이 있다.
이와 같은 문제지점을 기반으로 하여 빈곤층 내부의 차별
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정당화할 뿐만 아니라 여성들이 스스로가 착취당한다는 의식을 갖지 못하도록 유도한다. 또한 각종 제도나 보이지 않는 수단을 동원하여 여성들이 조직화하는 것을 방해한다. 이처럼 갈등이론은 성차별의 근본 원인을 바로 남녀간의 이해관
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