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시장은 완전하지도 그렇다고 도덕적이지도 않다. 사회구성원 대다수가 동의할 수 있도록 모든 사람들에게 기회를 균등하게 제공하고, 게임의 규칙을 공정하게 운영해야 한다. 그렇지 않으면 불평등은 그 대가로써 경제 시스템과 소득 분배의
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노동시장 유연성에 찬성한다. 하지만 이들이 인간다운 생활을 할 권리가 직업에서 물러난 경우에도 보장되지 않는다면 정말 큰 사회문제가 되고 이들의 구제를 위해 더 막대한 예산이 소요되기에 본인은 고용의 안정성을 주장하는 바이다.
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노동시장의 유연성은 경기상황이나 기업의 경영상태 등에 맞추어 고용조정이 원활하게 이루어지는 상태를 의미한다. 영국, 네덜란드 등 경제 선진국의 사례를 보면 노동시장의 유연화로써 장기적으로 고용을 촉진하고 기업의 생산 활동을
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노동시장의 유연성은 경기상황이나 기업의 경영상태 등에 맞추어 고용조정이 원활하게 이루어지는 상태를 의미한다. 영국, 네덜란드 등 경제 선진국의 사례를 보면 노동시장의 유연화로써 장기적으로 고용을 촉진하고 기업의 생산 활동을
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대처의 유연성이 높아져야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
한국 사회의 노동시장 내에서는 노동조합의 비합리성, 경기변동, 최저임금 등 다양한 관련 요소들이 상호작용을 함에 따라 여러 갈등이 발생하고 있다. 사회 전반에 깔려있는 복잡한 이해관계
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노동시장정책의 추진\", 고실업시대의 실업대책, 한국노동연구 원
- 노동부 중앙고용정보관리소(1999). 구인구직 및 취업동향 1998 4/4분기. 노동부 중 앙고용
- 조순경(1996), 유연성 시대의 한국여성노동시장, ‘96 노동절 기념 공개토론회 , 여성
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노동자에게 확대 적용하는 방안이라도 강구해야 할 것이다.
<참고문헌>
(국내문헌)
김유선(2003), \"비정규직 규모와 실태\",『노동사회』2003년 1월호.
김유선(2003), \"한국과 미국의 노동시장 유연성 비교 II\",『노동사회』2003년 3월호.
김유
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노동시장 유연성 제고, 노사관계 개선이 가장 시급, 전국경제인연합회, 2009
이중호, 한국 3D애니메이션의 산업 경쟁력 강화를 위한 제작시스템의 연구, 경기대학교, 2008
정제범, 산업경쟁력 혁신을 위한 지식기반산업의 육성전략, 연세대학교,
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노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004.
김순천 외, 부서진 미래, 삶이 보이는 창, 2006
박동운, 노동시장의 유연성, 자유기업센터, 1997
신수식, 노동시장의 유연성 제고와 고용보험제도 개선방안, 대한상공회의소, 1998
전병
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노동시장의 다중구조는 더욱 심각해질 것이다. 비정규직 근로자간에 차별화가 심화되고 대기업과 중소기업의 근로조건 격차는 오히려 더욱 벌어질 것이라는 것은 자명한 일이다.
7. 노동시장의 유연성 제고
우리나라에서의 비정규직의 문제
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