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노동자들의 고용 안정을 헤쳐 노동자들의 삶은 오히려 ‘경직화’ 될 수 있다는 사실을 잊지 말아야 할 것이다. 1. 노동 유연화 찬성론자들이 주장하는 노동 유연화의 개념
2. 유형별 노동 유연화 전략과 그 문제점
1) 수량적 유연성
2)
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노동당의 교육정책에서 기술교육은 계속하여 ‘부차적인(secondary)’ 위치에 놓여져 있었다.
참고문헌
김동춘 - 사회운동으로서 노동운동의 정립필요성, 이론과 실천, 2001
김태홍 - 노동시장 유연성 제고와 여성노동문제
김동춘 - 한국노동운동
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노동기준, 중앙경제사
권중동(2002) : 국제노동단체와 사용자단체, 중앙경제사
변양규(2009) : 노동시장의 유연성 및 안정성 국제비교, 한국경제연구원
야마코토 시게노부 저, 김상대 역(2008) : 국제노동이동의 경제학, 한울아카데미
이을형(2001) :
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성환, \"비정규노동에 관한 연구\", 한국노동연구원, 1992.
김준석, \"비정규직 해법싸고 학계 논란\", 동아일보 2001. 1. 21.
김태홍, \"노동시장 유연성 제고와 여성노동문제\", http://www.kwwnet.org/data/updata/980401-1.html
남재량; 김태기, \"비정규직, 가교(b
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노동자 문제와 동등하게 중요한 문제로 다뤄질 필요성이 있다.
<참고문헌>
한국사회경제학회, 경제위기와 새로운 노사관계의 모색, 풀빛, 2001
이상수·나윤기·김문중 공저, 노사관계론, 청목출판사, 1999
박동운, 노동시장의 유연성, 자유
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노동시장의 유연성」, 자유기업센터,
9. 本多亮“ペトの勞動法違反 かた 續發 すゐか,「季刊勞動法」제127호, 1983
10. 大脅雅子“ ペトタィム 勞動法ぉぬぐゐ立法論的課題”「季刊勞動法」
11. 高木龍一郞,“多樣化すゐペト 勞動者 の就業形
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노동운동의 진로, 노동사회, 한국노동사회연구소, 2001
김태홍 / 노동시장 유연성 제고와 여성노동문제
노동운동론연구 / 굴강정규, 백산서당, 1986
안주엽 외 / 비정규근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001
왕인순 / 비정규직여성현황, 1
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성경제연구소
매일경제신문 Ⅰ. 문제제기 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
1. 한국의 노사간 협력구도의 문제제기
Ⅱ. 새로운 노사관계의 패러다임의 필요성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
1. 패
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시장의 왜곡을 막기위해서이다
2. 가격관리제도
Ⅳ. 기업 임금 정책
1. 국민경제생산성에 입각한 임금조정
2. 하청단가의 현실화
3. 임금피크제의 도입
4. 성과주의 임금체계의 도입
5. 간접노동비용의 부담 완화
6. 노동시장의 유연성 제
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유연한 노동시장으로의 공정하고 효과적인 이행을 위해서는 사회정책과의 효과적인 결합 및 노동력의 수요자와 공급자간의 사회적 타협 등이 매우 중요하다. 노동시장 유연화로 가는 적정 경로는 유연성을 더 높은 수준의 안전성과 교환하
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