|
노동시장 변화도 양극화 악화에 기여했다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동유연성 확보 등의 노동시장 제도의 변화로 청년층 구직난이 발생하고 비정규직 노동자 비중이 크게 상승하면서 소득격차가 발생하게 된 것이다.
소득
|
|
|
노동시장 규제가 다르기 때문이다. 프랑스는 현재 비정규직 사용 시 사유제한을 시행하고 있는데 비해 우리는 아무런 제한이 없다. 따라서 프랑스는 사유제한 등으로 인해 경직된 고용시장의 유연성을 높이는 차원에서 도입하려는 반면, 우
|
|
|
노동시장 규제가 다르기 때문이다. 프랑스는 현재 비정규직 사용 시 사유제한을 시행하고 있는데 비해 우리는 아무런 제한이 없다. 따라서 프랑스는 사유제한 등으로 인해 경직된 고용시장의 유연성을 높이는 차원에서 도입하려는 반면, 우
|
|
|
성노동자들의 노동시장 진출이 확대되고 장시간 노동으로 인한 가족생활 공백이 문제시되면서 일과 가족의 양립을 위한 정책의 필요성이 제기 되고 있다. 직장 내 보육 시설, 산전후 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도 등이
|
|
|
노동자를 고용하여 인건비 부담을 줄여주는 것은 국가적으로 호텔의 공급을 원활히 하여 국익에 도움이 될 수 있을 것으로 본다. 목차
1. 국내 호텔 공급 부족의 원인과 배경
1) 장기적인 대규모 투자 필요성
2) 호텔 운영에 대한 부담
|
|
|
노동시장 변화도 양극화 악화에 기여했다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동유연성 확보 등의 노동시장 제도의 변화로 청년층 구직난이 발생하고 비정규직 노동자 비중이 크게 상승하면서 소득격차가 발생하게 된 것이다.
소득
|
|
|
노동시장 변화도 양극화 악화에 기여했다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동유연성 확보 등의 노동시장 제도의 변화로 청년층 구직난이 발생하고 비정규직 노동자 비중이 크게 상승하면서 소득격차가 발생하게 된 것이다.
소득
|
|
|
노동계와 기업 간의 시각차이도 크다. 또한 시장의 변화, 기업의 구조조정 전략 및 노동유연성의 관점에서 비정규직의 활용은 불가피한 상황이라는 것은 어느 정도 공감된 사항이다. 그러나 한 쪽의 요구와 권리만을 주장해서는 이 문제를 해
|
|
|
노동정책의 대상이 되는 노동문제가 임금근로자의 비중증대와 함께 여러가지 사회문제와 점차 더 복합적인 관련을 가짐으로 인해서 노동정책의 성격도 경제정책적 측면과 아울러 사회정책적 측면을 동시에 가지고 있다. 즉, 경제성장, 물가
|
|
|
노동가치론의 철학적·이론적 기초에 대한 재검토」
- 이채언(1995), 「맑스의 추상노동에 관한 재해석」
- 박관석(1995), 「환원문제를 통해서 본 맑스의 가치이론의 이중성」
- 홍 훈(1995), 「가치와 경제의 자율성」
- 류동민(1995), 「노동시장분
|
|
메뉴펼치기
