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노동자 대투쟁 등 정치체제와 사회부문간의 치열한 공방전에 끝에 실현된 것이라 볼 수 있다. 이러한 민주화의 결과 힘으로 보편적인 제도가 후에 발전할 수 있게 한 기초를 다진 데에서 큰 의미를 부여하는 것이다. 이는 3공화국 초 어떤 노
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논의의 정리
Ⅵ. 국민연금의 정책방향
1. 대상자 포괄성의 확보
1) 비정규직 근로자의 사업장가입자 전환
2) 납부예외자 및 장기체납자 축소
2. 급여의 적절성 확보
3. 형평성 제고
4. 제도의 장기지속성 확보
5. 기금정책 방향
Ⅶ. 결론
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논의의 정리
Ⅵ. 국민연금의 정책방향
1. 대상자 포괄성의 확보
1) 비정규직 근로자의 사업장가입자 전환
2) 납부예외자 및 장기체납자 축소
2. 급여의 적절성 확보
3. 형평성 제고
4. 제도의 장기지속성 확보
5. 기금정책 방향
Ⅶ. 결론
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리가 깨져도 따라야 한다는 사람들이 많은데 그들은 왜 이런 미국의 부당한 요구에는 침묵하는 것인가? 우리는 사드를 배치한 대가로 중국으로부터 경제적 보복을 당했고, 미국으로부터 강요당한 위안부, 강제노역 근로자 문제로 인하여 일
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노동자 문제나 한국인의 해외파견 근무와 연관된 사회복지법상의 급여 문제와 연관된 과제로 보다 근원적으로 또는 단기적으로 외국인 근로자 문제와 연관하여 산재보험 관계 등 사회보험 분쟁을 해결하기 위한 입법이 요구된다. 그리고 통
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리더쉽을 발휘하라. 감독이란 부하들의 업무수행을 실질적으로 돕는 것이다.
(8) 시작하기 전에 두려움을 제거해야 한다
(9) 부서간의 벽을 없애야 한다
(10) 작업강화를 위한 경고문 및 슬로건은 제거해야 한다
(11) 계수적인 작
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리하게 변하였을 때, 선택할 수 있는 전략적 옵션의 하나로 해외투자철수를 수립할 것이다. 본사는 해외 투자철수 유형 -강제 철수, 축소 철수, 합리화 철수, 계획적 철수-중에서 계획적 철수를 염두해 두고 있다.
본사와 같이 해외직접투자를
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근로자로 명시하도록 해야 한다.
또한 본 조정안에 따르면 특수고용형태 노동자들에 대해 모성보호조항을 동일하게 적용하겠다는 내용이 빠져있다. 모성보호조항은 고용형태와 관련 없이 누려야 되는 기본권이므로 특수고용형태 노동자들
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인권보장이 이뤄지도록, 국회계류중인 외국인근로자의고용허가및인권보호에관한법률안을 보완하여 조속한 시일 내에 제정하여야 한다.
(5) 외국인 노동자 관리기관의 공공화
1) 불법체류를 양산하는 과다한 입국비용을 현실화하기 위하여
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노동관련 법이나 산업안전 그리고 성희롱 방지에 관한 법률을 알리기 위한 교육이나 모임은 복지관과 이주노동자 지원단체들이 공동으로 주관할 수 있는 프로그램이 될 수 있다.
이를 바탕으로 국제 인권 조약의 내용을 포함한 인권교육으
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