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노동자의 임금실태와 임금정책”▶ 노동부 : http://www.molab.go.kr▶ 통계청 : http://www.nso.go.kr/▶ 한국 민주노동조합 총동맹 : http://www.3win.org
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노동감독감시위원회’와 ‘명예근로감독관사업’을 통한 감시, 감독 등이 함께 전개되어야 보다 실천적 성과를 거둘 수 있다.
참고문헌
비정규 노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회(2000), 비정규 노동자 권리보장을 위한
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노동자 감시, 징계해 말썽
Ⅴ. 위치추적장치(GPS), 운행감시를 통한 노동자감시(노동감시) 사례
Ⅵ. 미국의 컴퓨터단말기, 추적장치를 통한 노동자감시(노동감시) 사례
1. 미기업들 근로자 감시 새 노사문제로 떠올라
2. 미국 트럭운송회사
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E. 1977. Learning to Labor: How Working Class Kids Get Working Class Jobs. Farnborough: Saxon House. (끝) 1. 노동시장의 변화와 외국인노동자의 유입
2. 차별의식의 근원
3. 외국인노동자와 더불어 사는 사회
4. 통일된 땅에서 더불어 사는 연습
참고문헌
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노동자괸리의 문제점과 개선방안」 건국대행정대학원.2004
정현신 「재한 외국인노동자의 현황과 문제」 고려대학교대학원 정외과. 2005
박장규 「외국인 근로자의 효과적인 활용방안에 관한 연구」 건국대경영대학원.1999
경찰청 「국제범죄:
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노동자 관리 체계가 형성되지 않는다면 한국 사회는 미등록이주아동 문제뿐만 아니라 다양한 문제를 야기할 수 있는 위험성을 안고 있다는 것이 이날 토론회 참석자들의 주장이다.
특히 우리 정부가 비준한 UN 아동권리협약 제7조는 "아동은
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리를 구할 수 없을 것 같다”며 발을 동동 굴렀다.
일선 현장에서 외국인 노동자들의 고충을 가장 많이 듣는 외국인근로자지원센터 상담원들도 이들의 이야기에 크게 공감하고 있었다.
천안외국인근로자지원센터 황유진(스리랑카어) 상담팀
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노동자 보호 조치의 의의와 문제점
Ⅲ. 근로자파견법의 개정논의
1. 산업자원부 등의 개정논의
2. 비정규특위의 논의내용
Ⅳ. 근로자파견법의 개악저지
1. ‘파견법 개악 저지, 비정규직 권리보장 입법’ 요구를 전면에 내걸고 투쟁한다
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리고 계약직이라도 이 것을 이용한 차별등도 없애야 한다.
참고문헌
▷ 김유선(1997), 한국의 고용사정의 정책과제, 전국민주노동조합총연맹
▷ 권혜자(1999), 비정규직 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안
▷ 김선수, 비정규근로자 권리보
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리해고(경영해고)의 법적 문제
1. 경영해고의 단체교섭 대상사항 여부
2. 근기법 제31조 제1항의 ‘협의’의 의미
3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부
Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제
1. 개념
2. 유형
1) 근로자파견법상의 파견노동자
2)
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