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노동자의 항쟁
3. 3?1운동의 전개양상과 참가층
1) 민족대표
2) 전국적으로 확대 발전되면서 계급, 계층 간, 종교단체 간 연대투쟁이 활발
3) 운동이 심화되어 가면서 민중층이 중심이 됨
Ⅳ. 민족운동과 민족실력양성운동
1. 신간회 활동
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간관계와 집단적 노사관계
(3) 협력적 노사관계와 대립적 노사관계
(4) 경제적 관계와 사회적 관계
(5) 종속적 관계와 대등한 관계
Ⅱ. 노사관계의 기본구조
1. 노사관계의 시스템
(1) 당사자
(2) 관련환경
1) 기술적 환경
2) 시장 환경
3)
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노동시장의 유연성
2) 공기업의 민영화
3) 작은 정부 지향
4) 복지정책 축소
5) 규제 완화
3. 신자유주의적 정책이 우리 사회에 미친 영향
1) 사회 양극화
2) 실업의 증대
3) 비정규직 확대
4) 빈곤의 확대와 고착화
5) 소비주의 심화
6) 지구
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7) 사회민주주의의 평가
3. 사회민주주의의 발전과 위기
1) 적용국가
(1) 독일
(2) 영국
(3) 스웨덴
(4) 사민주의와 ‘혁명적’ 사회주의간 쟁점에 관한 사민주의 국가들의 양상
2) 한국의 적용가능성
Ⅲ. 결론
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노동자와 지역주민 간의 상호 이해와 공존을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.
공동체 구축 및 네트워킹: 공동체 구축 및 네트워킹을 통해 외국인 노동자와 지역주민이 상호 작용하고 연대하는 플랫폼을 제공함으로써, 사회적 통합과 갈등 해
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노동조합 조직률은 12.6%에 불과한 실정이므로 협약을 체결해도 대기업중심으로 이루어져 대다수 중소사업장이나 비정규직에게는 적용되지 않으며 오히려 노동자간 노동시간의 격차만 확대될 뿐이다. 우리나라와 비슷한 일본이 주당 노동시
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연대(준)
김정열(2002), 한국장애인권운동의 역사와 의의 I. 사회운동이란
II. 장애인운동 개념
III. 장애인운동의 현황(사례중심)
1. 장애인이동권투쟁
2. 장애인노동권운동
3. 자립생활운동
4. 교육권운동
IV. 결론 및 제언
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연대, 문화과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 의미
Ⅲ. 신자유주의의 발달과정
Ⅳ. 신자유주의의 노동환경
Ⅴ. 신자유주의의 구조조정
1. 금융 구조조정
2. 공공부문 구조조정
3. 노동부문 구조조정
Ⅵ. 신자유주의의 쟁점
1.
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관리
Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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