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노동자들의 투쟁에 대하여 자본과 정부의 탄압으로 일관하였다. 불법파견 판정을 받고도 오히려 이를 빌미로 한 해고, 그리고 노동자이면서도 노동기본권이 부정됨으로서 자행되었던 탄압, 아무런 사유도 없이 강요되는 기간제 노동자에 대
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간 및 임금 「출처 : KLI 노동통계,1999」
<표4> 외국인 근로자의 성별, 신분별 근로시간 및 임금 「출처 : KLI 노동통계,1999」
<표5> 외국인 근로자의 성별, 신분별 종사업체 「출처:외국인 노동자의 일터와 삶, 2003」
<표A-1>체류자격별
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노동자들이 사는 인근지역의 지역사회복지관이 자신들을 위하여 열려 있음을 안다면 그 자체만으로도 심리적 위로를 받을 수 있다. 장기체류하고 있는 여성이주노동자들이 증가하고 있다. 열악한 노동환경으로 인하여 여가 시간이 거의 없
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정책
2) 이주노동자 문제의 해결방안
Ⅷ. 한국사회의 지역주의
1. 지역주의의 요인
1) 역사적 요인
2) 사회심리적 요인
3) 정치경제적 요인
2. 극복방안
1) 다원주의
2) 산업사회에 걸맞는 시민의식
3) 단결의식
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동조합이 없는 사업장이나 비정규노동자들에게 이 조항은 그림의 떡에 불과할 뿐이며 실질임금삭감이 일어나리라는 것은 불을 보듯 뻔한 일이다.
2) 탄력적 근로시간제 확대는 노동자 건강보호와 삶의 질 향상을 철저히 무시하는 것이다
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의식과 더불어 경제민주화와 노동인간화 측면의 문제의식에 함께 결합되어야 한다.
3. 향후과제
이러한 모델을 올바로 구축하기 위해서는 노동자 참여에 대한 정부의 태도가 중요하다. 현재의 노사관계 제도에서 노동자들의 참여를 뒷받침하
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집인, 텔레마케터, 채권추심원 등 이른바 특수고용노동자들은 형식상으로는 개인사업주로 되어있지만, 기업에 종속되어 노동의 대가를 받고 있는 실질적인 노동자들이다. 그럼에도 법적으로 이들은 노동자로 인정받지 못하고, 따라서 노동3
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노동관련 피해 상담 등에 대한 인적 물적 지원체제 확립
2) 전문 지원 단체
지역 단체와의 연대 및 전문성 확보를 위한 노력
3) 지역주민 운동
지역의 주민자치위원회나 각종 상·조회를 통해 외국인 이주노동자와 지역주민간의 협력도모
4) 지
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노동자의 계급이 분화되고, 일제에 가혹한 탄압으로 인해 운동이 더욱 활발하게 일어나지 못했습니다. 또한 사회주의와의 연대만 있었기 때문에 민주주의자까지 아우르지 못하는 문제점이 있다고 생각합니다.
물론 저희의 조사가 많이 부족
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간 이상 대학 졸업자 수준의 전문인 자격 연수를 받거나 정원외 형태로 고용되어 주 30시간 이상 관리직 수준 정도의 실습을 받는다. 즉 영국은 단순생산직 노동자의 취업을 원천적으로 봉쇄하고 있다.
미국
미국은 국내에서 확보할 수 없는
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