|
간 교섭을 통해 추진되었는데, 연대임금정책은 중앙집권적 단체교섭틀과 노동자 내부의 동의를 바탕으로 실현될 수 있었다.
분산적인 기업별 임금교섭이 이루어지고 있고 기업별 의식이 강한 가운데 노동자의 연대의식이 성숙되지 못한 한
|
|
|
존재조건
제2항 임금 및 노동조건 18
제3항 복리후생과 사회보험 가입실태
제3절 교육부문 비정규직 노동자들의 개선방안
제1항 법 ․ 제도적 개선 방안
제2항 조직화에 의한 개선방안
제4장 결론
참고문헌
|
|
|
노동조합운동의 역사와 전통을 계승하고, 인간의 존엄성과 평등을 보장하는 참된 민주 사회를 건설한다. 우리는 노동자의 정치세력화를 실현하고 제민주세력과 연대를 강화하며, 민족의 자주성과 건강한 민족문화를 확립하고 민주적 제권리
|
|
|
노동조합의 조직상황과 미조직 부문의 유형과 조직화
1. 노동조합의 조직상황
2. 미조직 부문의 유형과 조직화의 과제
1) 공공부문
2) 중소, 영세사업장, 주변적 노동자
3) 지식노동자
4) 대기업의 비노조 부문
5) 대기업의 사내하청 노
|
|
|
연대, 사회화와 노동 제 204 호 - 2003.11.07
홍석만, 고용허가제를 둘러싼 쟁점과 이주노동자 운동의 방향, 사회진보연대 26호 2002. 3. 6. 69-80면
사회권규약 제2차 반박보고서 연대회의, '경제적, 사회적, 문화적 권리에 관한 민간단체 반박보고서',
|
|
|
노동자의 연대의식』.(부경대 경제학부)
7. 조건준 『자동차산업 노조의 과제』. 노동사회, 2003. 1. (금속산업연맹)
8. 김영두 『대우차 사태, 평가와 노조운동의 과제』. (한국 노동사회연구소)
9. 김장호권순원 『 미국 자동차산업의 노사관계
|
|
|
간병보험(수발보험
2. 사 회 부 조
3. 공 적 원 호
1) 전재희생자 원호
2) 부담조정
4. 특수형태 및 기타 사회복지 서비스
1) 가족정책(아동수당·육아수당·육아휴직)
2) 주택수당
3) 청소년 복지
4) 취학촉
|
|
|
노동자의 문제 개관
Ⅱ. 비정규직 노동자의 증가 실태 분석
1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형
1) 임시계약직(기간제) 노동자
2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동
|
|
|
노동조합의 사회적 정당성 획득과 사회세력과의 연대 제고의 기능이다, 노동조합의 조합복지는 내부 조합원들에 국한되는 생활보조 프로그램을 넘어 사회적으로 확대되어야 한다.
프로그램 개발과 운영을 지역 내 다른 노조 및 지역주민,
|
|
|
노동시장 유연화와 노동복지/ 정이환 외
고용관계론/ 이영면/ 경문사 2003
파견근로제도의 개선과제와 개폐방향/ 박수근
비정규 노동자 노동기본법 침해사례/ 민주노총 2004
비정규직 규모와 실태/ 김유선/ 한국노동사회연구소 소장 2004
비정규
|
|
메뉴펼치기
