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아시아 노동자의 의견과 요구사항을 전달하고 공동투쟁을 전개할 수 있는 대책이 마련되기를 기대한다.
참고문헌
◈ 김영환(2010), 한국노동 2010 행동설계 : 세계노동운동 역사흐름과 한국노동, 노사공포럼
◈ 김성진(2009), 글로벌경제회복과
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의미
2. 비정규직 근로자의 실태
3. 비정규직 증가의 원인
1) 노동계에서 말하는 증가의 원인
2) 기업(수요) 측면의 요인
3) 근로자(수요) 측면의 요인
4) 임금체계 측면
5) 기능적 유연성 측면
6) 노동공급구조의 장기적 변화 측면
4. 비정규
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의미하는 것이다. 여기서 인간관계, 혹은 기업문화 전략이 중요한 논점이 되는 것은 이것이 작업장 수준에서 노동자들 내부의 수평적 연대와 ‘노동자사회’(working-class community)의 기반을 약화시키면서 그 자리를 ‘기업사회’(corporation communi
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노동자들의 자제를 호소함으로써 재야세력은 정당과의 우호관계를 유지하기 힘들어 진다.
하지만 6월 항쟁의 중심이었던 ‘민주헌법쟁취국민운동본부’를 통해 시민과 제도야당이 연대하는 측면이 나타났으며 단일 이슈에 따른 사회운동
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의미하는 것이다. 여기서 인간관계, 혹은 기업문화 전략이 중요한 논점이 되는 것은 이것이 작업장 수준에서 노동자들 내부의 수평적 연대와 노동자사회(working-class community)의 기반을 약화시키면서 그 자리를 기업사회(corporation community)로 대
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원인
2) 복지국가 위기론에 대한 비판
6. 복지국가의 변화
1) 제3의 길
2) 조합주의
7. 복지선진국가들의 위기에 대한 대처 사례
1) 노동을 위한 복지(Welfare to Work) - 영국
2) 적극적 노동시장정책(Active Labor Market Policy) - 스웨덴
Ⅲ. 맺음말
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노동자회 저
* 한국여성의 가사노동과 경제활동의 역사, 신정출판사, 김성희 저
* 가계경제학의 이해, 학지사, 강이주 외 2인 저
* 여성과 국가경쟁력 제고, 김 태홍(한국여성개발원 선임연구위원) 저
* 통계청 http://www.nso.go.kr/
* 한국여성민우
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3) 사회문제로 부각된 이유
3. 사회문제로서 청년문제의 해결 방안
1) 공공성 패러다임으로의 전환
2) 대학등록금
3) 실업해소
4) 연대와 공감
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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연대 http://kgwelfare.or.kr
전남대학교 http://chonnam.ac.kr
독일정보 채널 http://nobelmann.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회보장제도의 역사적 배경
1. 세계최초의 사회보험
2. 두 차례 세계대전 시기의 사회보장
3. 전후 독일의 사회보장
Ⅲ.
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아시아까지 많은 외국인들이 우리나라가 상대적으로 입국이 쉬운 것을 이용해 우리나라에서 돈을 벌겠다고 들어오기 시작한지 이제 오래되었다.
그 사이 인정하고 싶지 않지만 몇 푼 벌겠다고 들어온 외국인 노동자들을 우리 나라사람들은
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