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노동자들이 인권 침해와 사회 이방인으로 차별 받고 있기 때문이다. 외국인 노동자에 대한차별 대우가 인권 침해의 원인이 되고 있기도 하지만 외국인 노동자가 사회의 약자라 깔보고 업신여기는 비열한 인간성도 문제가 될 것이다.
이러한
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근로자 원조 모형
2) 고용주-업무조직서비스 모형
3) 소비자서비스 모형
4) 공적 관여 모형
5) 공공정책 모형
7. 인구사회학적 하위집단별 노동 현장의 쟁점과 대응
1) 여성
2) 장애인
3) 노인
8. 산업복지의 과제
참고문헌
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. 1989. 『노동경제 40년사』.
한국노총. 1969. 『사업보고서』. I. 문제의 제기
II. 60년대의 노동시장과 노동자 상태
III. 국가의 정책:시장과 복지
(1) 노동시장의 형성
(2) 복지제도와 정책
IV. 가족과 복지
V. 결론
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노동자계급의 역량과 저력을 드러냈다. 여공들은 이런 투쟁을 통해 자신의 계급적 각성을 높이고 한편 여학생들은 노동자들과 함께 연대를 해 투쟁을 시작했으며 일부 진보적인 지식인들은 이때부터 민간으로 되돌아가기 시작했다. 여성노
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해소시키고, 노동시장의 유연성을 확보한다는 관점에서 균형을 잃지 않고 적극적으로 해결책을 모색하여야 할 것이다.
참고문헌
한겨레신문, 2005. 12. 5
한겨레신문, 2006. 3. 21
서울경제신문, 2006. 4. 6
국정브리핑, 2006. 4. 29
한국노동조합총연
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성호(1999), 경제위기 이후의 한국의 빈곤실태 및 특징, 한국 보건사회연구원 workshop 자료집
○ 엄규숙·김연명·허선, 국민기초생활보장법과 노동조합, 노동연구원 연구서 64, 한국노총중앙연구원
○ 한국노동경제학회 추계학술세미나 발표문(2
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노동조합 투쟁경과 선전
2) 주제 토론: 사회복지노동조합의 현실, 그리고 연대의 전망
3) 사회복지 노동자의 요구를 담은 선전물 만들기
분야별 한마당
의약품 공공성 한마당 (장소: 문과대 강의실)
주 제
발 제 자
필수의약품: 제약회사로부터
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노동자
2. 간접고용 노동자
3. 특수고용 노동자
4. 영세사업장 노동자
비정규직 문제의 실패사례
1. 한국통신계약직 노동자 사례
2. 커리어사내 하청 노동조합 사례
3. 레미콘 지입차 운송노동자 사례
비정규직 문제의 성공사례
비정규직 문제
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노동법의 역사적 배경
2. 국제노동법의 목적과 목표
II. 국제노동법의 법원
1. ILO의 법원(法源)
2. 국제연합문서
3. 유럽의 문서
III. 국제노동법의 내용
1) 노동조합을 위한 결사의 자유
2) 강제노동금지
3) 고용에 있어서의 차별대우
4)
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여성의 낮은 노동참여율과 다른 한편으로 정부와 노동조합간의 합의의 결합을 발견할 수 있는가?\"
이 질문에 대한 대답은 상이한 고용제도에 대한 철저한 연구를 필요로 한다.
한/노/정/연
번역 : 원영수(정세분석실 연구원) 1. 서론
2.
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