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세대의 등장, 노사간의 갈등에서 볼 수 있듯이 첨예화되는 이해관계의 대립이라는 행정환경의 변화에 행정학의 영역은 더욱 왜소화되는 감이 없지 않다. 정부예산운영은 공금을 개인적 이익을 위하여 사용하지 못하도록 통제시스템을 개선
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  • 등록일 2007.07.02
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가져왔다. 도급업체 구성원이 소규모인 까닭에 가족적인 분위기와 인간적인 유대관계 강화로 노사간의 갈등을 해소하고 대화와 협의에 의한 업무추진 등으로 가고 있다. 1.회사소개 2.사업소개 3.위기상황 4.혁신 5.소사장제도에 대해
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  • 등록일 2005.12.11
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갈 수가 없는 것이다. 21세기의 노ㆍ사ㆍ정의 관계는 다음과 같다고 생각된다. 노동자와 기업간의 믿음과 신뢰를 바탕으로 하는 협력적 관계, 그리고 이에 더불어 국가는 시장의 물가안정을 조정하고 근로자의 입장에서 복지정책을 확립, 시
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  • 등록일 2004.05.31
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가족생활교육 프로그램은 결코 간과할 수 없는 중요한 요소이다. 그래서 지속적으로 이 프로그램에 참여하고 그 가치를 실현하는 것이 필요하다. 이러한 노력들이 모여 보다 건강하고 행복한 가족, 그리고 사회를 만들어갈 수 있는 초석이 될
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  • 등록일 2025.04.30
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. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 교원노동조합 1. 교원 노동조합의 의사 전달 통로 마련 2. ‘사용자로서의 정부’의 역할 증대 3. 교육계의 책임 있는 당사자로서의 역할 기대 4. 대외신인도 제고 5. 사회 갈등 해소 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.15
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정을 위해서는 성별·세대 차이에서 오는 갈등 해결 방안을 모색하는 것도 중요하다. 이를 위해 교육과 강연, 세미나 등이 활성화될 필요가 있다. 마지막으로, 가족 구성원 모두가 자신의 역할을 인식하고 책임감을 갖는 것이 매우 중요하다.
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경로를 겪게 될 것이 분명하다. 다섯째, 재벌의 사적 이윤추구가 국민의 공공적 이익에 반드시 일치하는 것은 아니므로 비록 재벌의 성장이 성공적이라 해도 국민 모두에게 혜택이 돌아가는 것이 아닌 반면, 재벌이 위기에 빠지면 그 부담이
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  • 등록일 2006.04.29
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학교장 경영권 약화를 위한 대립·갈등 5. 무리한 단체교섭 요구 6. 빈번한 학생의 학습권 침해 Ⅳ. 학교운영과 관련된 문제점 Ⅴ. 노조활동 관련 문제점 분석 Ⅵ. 교단 안정화 대책 1. 불법노조 활동에 대해 엄정대
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  • 등록일 2004.04.01
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유통 TOP10에 이르겠다는 야심찬 목표를 세우고 있다. 이러한 이마트의 목표를 달성하기 위해서는 물론 점포 내 물건의 품질관리 등도 중요하겠지만 서비스 부문이고 타 경쟁업체가 급속히 늘어나고 있는 상황에서 인력 관리가 핵심 사항이 되
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  • 등록일 2009.10.14
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노사간, 지역간, 세대간 갈등을 극복하고 선진 민주 복지 사회를 건설하고, 대외적으로는 국제 경쟁력 강화를 통해 고도 산업 국가로 지향하는데 있어서 큰 리더십을 보여 주어야 할 것이다. 1. 독일의 통일과정 2. 통일 후유증의 성격과
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  • 등록일 2009.03.01
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