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후보생 과정에 임하겠습니다. 1. 가족소개(자랑거리가훈 포함)
2. 성장과정(학교생활,동아리활동,간부경험,포상 포함)
3. 자아표현(국가관,안보관,좌우명,인생관,가치관,종교관,영향요소 포함)
4. 지원동기와 비전과 포부
5. 기타
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학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 공공기관 직원으로서 갖추어야
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있는가? 1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 (장, 단점)
3. 학교생활, 동아리활동 등
4. 경력사항 및 지원동기
5. 입사 후 각오
6. 충북대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 충북대학교병원 면접 족보(면접 기출문제)
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있는가? 1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 (장, 단점)
3. 학교생활, 동아리활동 등
4. 경력사항 및 지원동기
5. 입사 후 각오
6. 충북대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 충북대학교병원 면접 족보(면접 기출문제)
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외의 자격증이 있는가? < 목 차 >
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 장ㆍ단점
3. 학교생활, 동아리 활동 등
4. 지원동기
5. 입사 후 각오 (1분 스피치)
6. 면접 1분 자기소개
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면접 족보
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가족관계
▫ 일곱 명이 한 지붕 아래에서 늘 북적거리며 웃음 가득히 살아 왔습니다.
2. 성격 (장, 단점)
▫ 항상 밝은 모습이 우선이 되고 기본이 되었습니다.
3. 학교생활, 동아리활동 등
▫ 항상 많은 친구들과 함께한 시간들
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가족들을 돕다.”
4. 직무수행 과정이나 일상생활에서 겪었던 갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오.[500자 이내]
“안 되면 되게 하라.”
5. 본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해
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갈등 발생 시 중재/조정
6. [변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각
- 새로
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학교생활에서 가장 힘든 일은?
해외 시장에서 자사 경쟁력을 올릴려면?
영어로 주말에 뭐 하는지 말해보라.
어릴 때 꿈은 무엇이었는가?
정직해서 손해본 경험을 말해보라.
자신의 업무 스타일은 어떤가?
당사 건물을 보고 느낀 점은?
엉뚱한
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학교수업에서 배운 내용을 적극 활용하라.
4. 기본적인 질문은 사전에 준비를 철저히 한다.
5. 실제로 말해보는 기회를 자주 갖는다.
6. 중요한 것부터 말하고, 양괄식으로 정리한다.
7. 풍부한 사례를 구체적으로 답한다.
8. 일관성 있게 대
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