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두어오던 노동조합은 미국 노동운동의 전개에 있어서 긍정적이지만은 않은 외부환경의 도래로 인해 노조율이 지속적으로 하락하고 뉴딜적 노사관계의 기본틀이 흔들림으로써 이제는 노동조합이 노동자조직으로서 갖는 역할에 대한 회의가
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조합총연맹(2000), 모성보호비용의 사회분담화 문제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모성보호의 의의
Ⅲ. 모성보호의 필요성
Ⅳ. 모성보호의 정책 행위
1. 정부
2. 기업
3. 노동
4. 여성
Ⅴ. 모성보호의 내용
1. 출산 휴가의 연장
2. 유급 육아휴직 제
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조합』. 서울: 한국노총 중앙연구원, 1996.
조우현·유경준.『노동조합 가입성향의 결정요인과 노조의 상대적 임금효과』. 서울: 한국노동연구원, 1997.
홍성우.「한국의 노조 조직율 하락 원인에 관한 연구」.『산업노동연구』 2권 2호 (1997. 6):
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Ⅰ. 서론
1948년 헌법 제 18조에서 노동 3권을 보장하는 집단적 노사관계법의 제정을 선언하였습니다. 당시 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법의 4법을 통해 노사 관계에서 불평등한 구조를 개선하고 노동자의 권리 보
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노사관계 구축방안에 관한 연구, 한양대학교
○ 김주희 외 3명(2011), 노동조합 유형이 조직성과에 미치는 영향, 한국지역발전학회
○ 김민석(2011), 21세기 인간관계와 리더십, 오토테크
○ 배진한(2006), 노동조합체제와 노동자참여적 작업관행의
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전국 출산력 및 가족 보건실태조사”, 한국보건사회연구원
· 이영숙, 박경란, 전귀연(공저)(2000),『가족문제론』
· 한국보건사회연구원(2000), “한국 가족의 변화와 대응 방안”
· 민주노총(2003), \"신빈곤 해소를 위한 10대 우선과제 발표 기자
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조합의 관리
※ 구조적 측면 : 운영기관 (효율성)
기능적 측면 : 규약 (민주성)
※ 노동조합의 재정운영과 집행의 세 가지 원칙
1. 조합재정의 자율성을 확보해야 한다.
2. 조합재정운영의 모든 간계에 조합원이 민주적으로 참여할 수 있어야 한
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조합의 대응방안 연구, 2004, 한국노총 중앙연구원.
EU LoWER, European Minimum Wage Policy, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 함의
1. 근로빈곤의 개념과 규모
2. 저임금노동자와 근로빈곤
3. 근로빈곤과 최저임금
Ⅲ. 최저임금제의 현황 및
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전국 지역화폐 워크샵 "새로운 돈의 얼 굴, 공동체 화폐 실험 이야기"
임종한(인하대 의대 교수, 인천 평화의료생협 이사장 논문. 2006) 지역화폐, 대안적 경제공동체운동과 협동조합운동
녹색평론 2005년 7-8월호 지역통화 LETS에 대하여 (니시베
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노총 산하의 노동조합들에는 여전히 기업별 노동조합이 지배적이며, 민주노총 산하 노동조합들도 다수가 2000년대에 산별노조로 전환을 했으나 여전히 노조 활동에서 기업별노조의 의식과 관행이 매우 강하게 남아있다. 비정규직의 규모와
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