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경영의 적용
4) 마음을 잡아라
5) 쉬고 할 것인가, 하고 쉴 것인가
6) 직원 한 사람의 실천이 기업을 변화시킨다
7) 기업경영에서도 나비효과는 중요하게 작용한다.
8) 고정관념을 무시한다
5. 의사결정의 속도를 높이기 위한 조직 개선 포
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경영자의 아웃소싱에 대한 지속적 관심과 실천의지
2) 자사의 핵심사업을 명확히 하고 여기에 필요한 핵심역량을 구축해야 한다.
3) 아웃소싱을 통해 핵심기술, 공급업체에 대한 통제력 상실에 대비해야 한다.
4) 아웃소싱으로 인해 기능별
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경제적 요소는 개인의 건강에 중요한 역할을 한다. 현대 사회에서 신자유주의 이후 거시경제의 불확실성 증가, 이로 인한 개인의 경제적 불안정의 확산과 팽창은 개인의 건강에 부정적 영향을 주었을 것으로 보인다. 한 시점의 경제적 수준이
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경제의 논리만 가지고 볼 것이 아니다. 교육을 시장에 논리에 맞추는 것은 어떻게 보면 가장 효율적인 일이나 시장의 기능이 모두 효율적으로만 반영하는 것이 아니라는 것을 알아야 한다. 한 예로 대학이 취업 위주의 교육으로 발생하는 기
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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실무 (이근영 저)
국제무역론 (오근엽 저)
글로벌 경영(장세진 저)
글로벌시대의 국제경영학(장세진 저)
국제경영전략(이장호 저)
국제경제학(크루거 저)
무역이론 (김승진 저)
국제마케팅 (이철 장대련 저)
국제경영학(조동성 저) 없음.
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경영자의 역할에 영향을 준다.
2. 직무기술
조직의 목적을 달성하기 위해서는 직무기술이 필요하다. 이는 투입을 전환시켜 성과를 만드는 것이다. 이같은 기술은 조직구조, 리더십유형, 통제시스템을 요구한다.
3. 불
확실성 환경
정치, 경제,
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통제
4. 수임자로서의 교장
Ⅶ. 학교자치와 교장선출보직제(교선보)
Ⅷ. 향후 학교자치의 개선 방향
1. 학교운영위원회의 의결기구화
2. 교사회? 학생회? 학부모회의 내실화와 법제화
3. 교장의 역할은 수평적 리더
Ⅸ. 결론
참고문
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경영특성에서 유교주의 전통 하에서 나타난 가족주의 경영이 대표하지만 사업활동 전반에 있어 화교들만의 네트워크는 형성되지 못하였다
♤.결론
이상으로 화교경제의 생성과 발전에 대해 알아보았다. 화교들은 여러 이유가 있겠지만 대부
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경영과 교육행정의 차이점을 알아보자☆
성격상의 개념 교육행정은 전통적으로 공법학의 도움을 받아 출발하였으므로 합법성, 공공성, 공익성, 민주성 등이 강하게 작용하고 교육경영은 상법학, 경영, 경제학에서 시작하였으므로 생산성, 능
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