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프로젝트로 진행되는 경우가 많습니다. 이러한 이유로 개인의 독립적인 연구 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 ㈜제놀루션이라는 기업에서 "RNA 간섭을 활용한 식물바이러스 유전자 치료제 개발"이라는 개인 프로젝트를 맡은 경험이 있습
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치료가 불가능하다는 것을 깨닫게 되었을 때는 어떤 심정일까? 소설은 의학의 불완전함을 암시하는 것으로 끝을 맺는다. 처음 읽었을 때는 끝이 왜이래 하는 생각이었지만 지금은 이해가 간다. 의학이란 완전한 것이 아니므로-프롤로그의 하
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통해 **[에이프로젠이 나아갈 방향]**에 대해 고민해 보았습니다.
**[에이프로젠의 기술력]**을 활용하여 **[구체적인 아이디어]**를 통해 **[난치병 극복, 인류 건강 증진]**에 기여하고 싶습니다. 예를 들어, [유전자 치료제 개발], [맞춤형 항암제
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치료제나 헬스케어 부문뿐만 아니라 항암·면역질환 등으로 R&D 영역을 확대하고 있으며, 자체 기술력과 CDMO 연계 역량이 뛰어난 기업입니다. 특히 빠르게 성장하는 파이프라인과 글로벌 진출 전략이 매력적으로, CRA로서 단순한 모니터링을 넘
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치료만으로 끝을 맺는다면 진정한 병원이라고 할 수 없을 것입니다. 병원 또한 사람을 대하고 마주하는 곳입니다. 몸이 아파 병원을 찾은 환자에게 육체 뿐 아니라 마음의 안정까지도 얻어 갈 수 있도록 최선을 다할 것이며 늘 웃음과 친절로
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합니다. 또한, 저의 강점은 활발한 의사소통 능력과 팀원들과의 협력을 강조하는 태도입니다. 이러한 능력을 통해 환자와 의료진 간의 원활한 의사소통을 지원하고, 팀원들과 함께 환자 치료 및 간호에 최선을 다할 것입니다.
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치료할 수 없는, 매우 심각한 상황에 방문하게 되는 환자분들이 많은 상급 의료기관입니다. 그런 만큼 환자는 물론 보호자들이 힘든 시기를 보내고 있을 가능성이 높습니다. 저는 그런 시기를 보내고 있는 분들에게 위안이 되어 드리고, 전문
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치료에 대한 협조도 잘 이뤄졌습니다. 이 경험은 저에게 소통의 힘을 다시 한 번 일깨워 주었습니다.
또한, 저는 팀워크를 중시하며 협력하는 것을 잘합니다. 실습 중, 팀 프로젝트로 환자 관리 계획을 수립하는 과제가 있었습니다. 각 팀원이
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치료에 참여하도록 유도하는 것이 중요하다고 생각합니다.
제가 해운대백병원에서 일하며 개인적으로 구현하고자 하는 목표는 환자들이 실질적으로 경험하는 건강 결과를 개선하는 것입니다. 이를 위해서는 환자와의 신뢰 관계를 형성하고,
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치료를 지원하겠습니다.
장기적으로는 방사선 분야의 전문가로 성장하여, 병원 내에서 방사선 관련 교육 프로그램에 참여하고, 후배 방사선사들에게 지식을 전달하는 역할을 하고 싶습니다. 환자와의 소통을 통해 그들의 필요를 이해하고,
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