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활동, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능)
2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (핵심가치는 KT그룹 채용 홈페이지를 참고 바랍니다.) (최대 800자
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상황을 겪었던 적이 있나요? 어떻게 해결했나요?
12. 봉사활동을 통해 배운 점이 간호사로서의 역할에 어떤 도움이 될 것 같나요?
13. 의료진과의 협업이 중요한 상황에서 어떤 역할을 할 수 있을 것 같나요?
14. 리더십을 발휘했던 경험이 있나
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활동에 대해 기술해 주십시오.
(활동에서의 본인의 역할과 활동을 통해 추구한 가치를 중심으로 기술하시기 바랍니다.)
* 해당 직무를 지원한 이유와 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 전문적 지식이 필요한지, 그리고 전문성 함양을 위해
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상황을 정기적으로 점검하고, 필요한 경우 조정 및 리소스 재배치를 실시하여 작업의 효율성을 높였습니다.
협업과 팀워크를 강화하기 위해 다양한 팀 빌딩 활동을 실시했습니다. 팀원들 간의 신뢰 구축을 위해 팀 멤버 간의 교류를 증진시키
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활동에서 리더 역할을 맡아 의견 조율과 의사소통 역량을 키웠습니다. 또한, 커뮤니케이션 관련 서적을 읽고 멘토와 상담하며 자신감을 높였습니다. 노력 덕분에 현재는 다양한 상황에서 적극적으로 의견을 개진하고, 원활한 소통을 통해 협
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상황이 있다면 구체적으로 작성해 주십시오.
- 우리원 인재상에 부합되는 강점은 무엇이고 그러한 강점이 우리원에 어떠한 기여를 할 수 있다고 생각합니까? 그 근거는 무엇입니까?
2. 최근 콘텐츠산업과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하
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상황에서 진전이 되지 않고 있었고 이 문제를 해결하기 위해서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
2. 일이나 대외 활동 등에서 고객의 의견과 요구사항을 수집하고 분석
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상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
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활동, 봉사활동, 사회활동, 해외연수 등
4. 도전적인 목표를 설정하고 이를 성취해 냈거나 혹은 실패한 경험에 대해 서술하시오
5. 의사소통으로 인해 갈등 상황에 놓였던 경험에 대해 서술하시오. 어떠한 상황이었는지 기술하고, 갈등의 발
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상황에서 자신을 어떻게 관리하나요?
규칙적인 운동과 취미 활동, 명상을 통해 심리적 안정을 유지하며, 동료와 소통해 정서적 지지를 받습니다. 긍정적인 태도를 잃지 않으려 노력합니다.
Q13. 생산 공정에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생
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