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대학교 2학년 때, 6개월 동안 중국 천진에서 생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을
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대학교 2학년 때, 6개월 동안 중국 천진에서 생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을
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- 나만의 강점 1200byte이내 (600자이내)
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의 기장을 맡으면서 실력을 키우기 위해 연습으로 밤을 샜던 적이 기
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기술해 주십시오.
한 번은 대학 시절 팀 프로젝트를 진행하던 중, 예상치 못한 문제가 발생했습니다. 팀의 주요 자료를 조사하는 과정에서 하나의 중요한 자료가 실수로 손상되었고, 이를 복구할 수 없는 상황이었습니다. 그 결과, 원래 계획
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포스트 코로나 시대에 KT에 필요한 것은 혁신이라고 생각합니다. 그리고 혁신을 위해 KT직원에게 필요한 역량은 비용절감 역량이라고 생각합니다. 저는 비용절감 역량을 KT에서 발휘하기 위해 지원하게 되었습니다. 저는 다른 대학생들과 달리
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교과과정 외에 노력했던 경험에 대해 서술하고, 그로 인해 습득한 직무능력 강점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
2.팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성
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시티은행에서 주관한 대학생 우수금융 논문 공모전에서 “기업 인수 목적회사의 개선 방안”이라는 주제로 쓴 논문이 우수 논문으로 채택되기도 하는 등 불안정 및 실물 경제의 침체를 막기 위해 도입된 SPAC의 문제점을 지적하고 금융 소비
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내용을 위주로 한 개인질문들-자격증, 유학경험, 졸업 후 공백, 이직사유 등에 관한- 있습니다.
연봉 신입-약 3,000만원 1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
2. 대학시절 (아르바
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제도나 시스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오.
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며
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교과서를 통하여.
3. 성격소개 - 반드시 의미 있는 결과를 창출해 가는 모습만을.
4. 학창시절 - 내일을 스스로 만들어가는 저만의 노력들.
5. 또 다른 시작들 - 보다 전문화된 제 자신을 만들기 위하여.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 소
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