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지 이런 다양한 기업들이 가질 수 있는 미래의 비전과 목적에 어울리는 성장을 이어 왔으며, 기업이 가지고자 하는 가치를 가진 인재로서의 성장을 이어 왔습니다. 우리나라의 모든 기업들에게 있어서 기술력만을 가지고 있다는 것은 그리 밝
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(자유 양식 - A4 2매 이내로 작성)
▻ 우리나라 국민으로서 마땅히 가져야 할 생각과 가치관
▻ 역사를 잊은 민족에게 미래란 없다.
▻ 동료들에게 늘 힘이 되고, 배울 점이 많은 존재로서 항상 곁에 있겠습니다.
2. 면접기출문제
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. 토론 동아리 활동을 통해 사회 전반에 포진한 문제에 대해 깊이 성찰해 볼 수 있었던 것은 물론이고 경제, 정치, 정부 정책뿐 아니라 노인, 가족, 여성, 문화를 아우르며 공부할 수 있었습니다. 그리하여 무심코 지나쳤던 일에 대해 이것이 함
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지 아는가?
2. 살면서 양심에 걸리는 경험을 말해보라.
3. 당사가 수행하는 사회적 책임 활동은?
4. 당사에 지원한 적있는가?
5. 원전을 반대하는 사람들을 어떻게 설득할 것인가?
6. 전기가 가정에 공급되는 과정을 말해보라.
7. 일본원전 방사능
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실패경험
“팀워크 중심”
5. 문학/역사/철학 등 인문분야에 대한 고민과 성찰을 통하여 통찰력/상상력/창의력 등을 향상시킨 경험
“독서광”
6. 지원동기 및 입사 후 포부
“로봇으로 더 강한 국가를 만들다.”
7. 면접기출문제
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지금의 저는 그 길에 대한 정확한 확신을 갖고 있으며, 앞으로 시간의 흐름에 따라 더 많은 중요성을 가질 수 있는 인재가 될 수 있다고 자신합니다. 이제는 지금까지 성장해 온 4년이라는 비록 짧은 시간이지만 더 오랜 역사를 가질 수 있는
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지를 제시하고, 본인이 그 자질(덕목)을 함양하기 위해 기울인 노력과 그 성과를 기술하시오. (구체적 상황, 본인이 취한 생각과 행동, 그에 따른 결과, 주변의 반응 등을 구체적으로 적시하시오.) [100자 이상 1000자 이내]
[과제2] 최근 역사 교
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지만 인사와 날씨, 간단한 언어를 알아들을 정도의 지식을 보유하게 되었습니다.
5.획기적인 발상의 전환을 통하여 일을 처리한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]
“언제, 어디서, 어떻게 문제의식을 가지게 되었습
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온 기존의 역사를, 직무 수행 환경을 바꾸려 들지는 않습니다. 소속된 조직이 가져온 전통을 우선시 하고, 조직이 걸어온 길에 대해 늘 그 길과 함께 할 방향을 바라보며 최선을 다 해 왔습니다. 기업에 있어서 변화를 준다는 것은 성장 과정에
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자산에 막대한 피해를 입혔고, K사는 해외 지점의 불법 대출 사건, 국민주택행복 기금 횡령 사건 등 다양한 사건으로 국민들의 금융에 대한 시선을 차가워져만 갔습니다. 이러한 이유로 그 어떤 것을 고쳐나가기 보다 금융업에 대한 국민들의
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