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모 학교에서 지필평가가 시행되기 전에 어느 과목에 대해서 일부 학급은 힌트를 받아서 평균점수가 잘 나오고 일부 학급은 힌트를 받지 못해 평균점수가 낮게 나오는 일로 공정성 문제가 불거져서 결국 재시험을 시행한 사례가 심심치 않게
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모든 것을 다 할 수는 없다.
공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적
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사례와, 단점을 극복하기 위해 기울인 노력이 있다면 구체적으로 설명)
아무리 큰 위기와 어려움이 닥치더라도 쉽게 좌절하지 않고, 끝까지 이겨내기 위해 노력하는 강한 의지…
3.자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을
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결정기간(90일) 내 처리가 원칙이지만, 결정기간 내 처리된 사건은 희박하다. 이는 납세자를 2번 울리는 처사라 할 것이며, 조세심판의 구조적 문제를 해결하여 참된 납세자의 권리구제기관으로서 조세심판원의 위치를 재정립하겠다.
결언
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결정기간(365일) 내 처리가 원칙이지만, 결정기간 내 처리된 사건은 희박하다. 이는 특허권자를 2번 울리는 처사라 할 것이며, 심판의 구조적 문제를 해결하여 참된 특허권자의 권리구제기관으로서 특허청의 위치를 재정립하겠다.
결언
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다양해 지고 있습니다. 행정은 공공문제를 해결하며 공공서비스의 생산과 분배를 담당해 국민의 행복증진을 목표로 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
14. 법만을 고집하면 현실과 충돌하는데 해결책은 ?
법의 테두리 안에서 융통성을 발휘해
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다양해 지고 있습니다. 행정은 공공문제를 해결하며 공공서비스의 생산과 분배를 담당해 국민의 행복증진을 목표로 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
14. 법만을 고집하면 현실과 충돌하는데 해결책은 ?
법의 테두리 안에서 융통성을 발휘해
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사례를 효과적으로 알리겠습니다. 또한, 우수하고 윤리적인 마인드와 사업 역량을 고루 갖춘 인재들을 확보하고 그들이 코스맥스의 Credo에 자부심을 느끼고 체득하도록 하겠습니다. 1. 지원회사를 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고
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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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사건이나 경험은 무엇이며, 이를 통해 얻은 결과와 교훈은 무엇인지 기술하시오.
4. 농협에 지원하기 위해 준비했던 활동 및 노력은 무엇인지 구체적인 사례를 제시하고, 본인이 농협에 기대했던 모습과 입사 후 차이가 있을 때 어떻게 할 것
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