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뉴스를 본 적이 있는가?
서울메트로의 가장 큰 문제점은 무엇인가?
지원 직무 관련 경험을 말해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
공기업과 사기업의 차이는?
공사ㆍ공기업에 대한 자신의 생각은?
기업의 목표는?
지하철을 이용하
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통의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내]
4. 본인이 가장 중요하게 생각하는 행동 가치는 무엇입니까? 그 행동가치를 가지게 된 계기와 가장 지키기 어려웠던 상황에 대해서 설명해 주십시오. [1000
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특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오.
어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
2. [문제해결능력] 이전에 없
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특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오.
어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
2. [문제해결능력] 이전에 없
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활성화를 위한 방안을 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 글자 수: 200 / 최대 글자 수: 600)
5. 가장 기억하고 싶지 않은 대인관계에 대해 당시 상황과 원인을 포함하여 자세하게 기술하여 주십시오. (최소 글자 수: 200 / 최대 글자 수: 600)
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통점은?
사람을 볼 때 먼저 보는 것은? 1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓
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통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
3. (자기개발능력) 가장 최근에 노력했던 경험들(학과목, 자격증 교육 등) 중 본인의 업무를 수행하는데 가장 많은 도움이
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뉴스 기사는?
자신의 별명을 말해보라.
자신의 직업관을 말해보라.
당사가 개선해야 할 점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
성취한 경험을 말해보라.
최근에 본 영화는?
서비스란 무엇인가?
가장 감명 깊게 본 영화는?
자신의 장단
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뉴스기사는?
리더 경험이 있는가?
자신 있는 외국어로 자기소개
불만 고객이나 해약고객들을 어떻게 대할 것인가?
고객이란?
최상의 고객서비스란?
만약 사업을 한다면 어떤 사업을 해보고 싶은가?
심각하게 고민해 본 경험을 말해보라.
자료
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특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과
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