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스트레스 63
7. 만성질환 및 고령사회 대응의 미비 63
8. 환자 중심 서비스 부족 64
결론 64
? 면접전 준비해야 할 필수 사항 65
가. 제가 듣고 싶은 이야기는... 65
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’ 65
다. 원장님 생각(병원 운영철
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다. 먼저 경청하고 공감하는 태도로 환자의 불편을 인정한 후, 해결 가능한 부분은 즉시 조치하고, 필요하다면 관련 부서와 협력해 문제를 해결하겠습니다.
6) 진료운영팀에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 진료 일정 관리와
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환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면
어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
5. [수리능력] 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가
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환자분들을 많나게 되는데, 약간은 푼수같은 저의 웃는 상의 얼굴로 짧은 시간 동안 환자분들에게 좋은 인상을 심어드려 병원의 CS발전에 도움이 되고자 노력해왔습니다.
마지막 할말.
서울대학교병원은 상대적으로 짧은 역사를 가졌지만,
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스트를 말하시오.
질문 34. 나에게 있어서 버리고 싶은 점
질문 35. (체력이 약해보이는 지원자에게) 병원 일을 하다보면 힘 쓸 일이 많을 텐데 어떻게 극복할것인가.
질문 36. 영어 점수가 왜 이렇게 낮은지
질문 37. 출신학교를 자랑해 보시오.
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수 있습니다.
인하대병원에 입사한다면 환자분들의 아픔과 슬픔에 무뎌지지않는, 사람냄새나는 간호사가 되겠습니다. 본인의 행복함을 환자분들과 나눠 곧 환자분들의 행복한 삶과 빠른 치유로 이끌어지는 삶을 살도록 노력하겠습니다.
1년
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감 능력과 의사소통 능력입니다. 환자들과의 소통을 통해 신뢰 관계를 구축하고, 환자들의 요구를 이해하여 개인 맞춤형 치료 계획을 수립하는 데 능숙합니다. 또한, 의료진과의 협력을 강화하여 환자 치료에 있어 효율성과 효과성을 높일 수
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환자 가족의 감정을 이해하기 위해 노력했습니다. 가족의 입장을 경청하고, 가족이 화를 내는 이유를 파악하려고 했습니다. 가족은 환자의 상태 악화에 대한 걱정과 불안감을 혼자 감당하며 큰 스트레스를 받고 있었습니다.
저는 가족의 감정
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특히, 임상 실습 중 다양한 환자와의 접촉을 통해 각기 다른 상황에서의 간호의 필요성을 실감했습니다. 이런 경험은 제가 간호사로서 어떤 역할을 해야 하는지 명확히 하는 데 큰 도움이 되었습니다.
또한, 학창 시절 진행한 팀 과제에서 협
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관과 일치하기에 지원했습니다. 특히, 환자 안전과 품질 개선을 위한 다양한 프로그램이 운영되고 있다는 점이 매력적입니다. 저는 "환자 안전 관리" 과제를 통해 100명의 환자와의 경험을 바탕으로 안전한 간호 환경의 중요성을 깊이 이해하
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