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기업의 관리와 유지에서 발생하는 일체의 비용으로 매출원가에 속하지 않는 것으로서 이에는 다음과 같은 것이 있다.
급여, 퇴직급여, 복리후생비, 임차료, 접대비, 감가상각비, 무형자산상각비, 세금과공과, 광고선전비, 연구비, 경상개발비
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업의 문제가 아니라 우리 산업 전반에 걸친 경쟁력 강화의 기반이 된다는 인식 아래 산·학·연·관 모두 보다 체계적인 대응방안을 계속 강구하는 노력이 절실히 요구되고 있다. 1. 머리말
2. 유통산업의 현주소
3. 유통시장 개방현황
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구매하고, 심한 경우 은행융자 등의 방법으로 실물을 구매하며 인플레를 통한 이익을 보는 경우도 있다. 이렇게 되면 분배구조를 악화시킨다. 게다가 인플레가 발생하면 기업경영주들은 고용창출효과가 있는 생산시절의 투자를 기피하고, 인
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중소기업을 육성하되 나머지 200만~300만 중소기업들도 먹고살 방안을 마련해가면서 서서히 구조조정하는 이원적 대책을 써야 한다.
내수 활력의 회복도 시급하다. 제조업 위주로 되어 있는 각종 지원책을 서비스 업종 투자확대와 생산성 향
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인지도
제 3 절 한국기업 투자동향
- 사 례 : 천연자원의 보고 우즈베키스탄…상점에 `메이드인 코리아` 물결.
Ⅴ. 결론 및 시사점 ------------------------------------------ p.22
출 처 ------------------------------------------ p.22
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밀집되어 있다. 그리고 스위스 제약업체들은
바젤(Basel)지역에, 일본의 모터싸이클 및 악기 제조기업들은 하마마츠지역
(Hamatsu)에 밀집되어 있다. Ⅰ. 요소조건
Ⅱ. 수요조건
Ⅲ. 관련산업 및 지원산업
Ⅳ. 기업전략, 구조 및 경쟁자
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구팀
<한중일 FTA의 추진당위성과 선행과제> - KIEP 정인교 외 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. FTA의 개념
2. 한미 FTA 협상 종목
3. 한미 FTA 협상결과 분석
4. 한미 FTA 장단점
5. 한미 FTA의 문제점
1) 서비스 부문
2) 농업부문
3) 영화산업
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대기업으로서의 기업윤리를 지킴으로써 우리 사회의 모든 기업들이 그에 다르도 록 기업풍토를 개선해 나가는데 앞장 서야 한다.
Ⅴ.2 금융기관의 구조개혁
a. 금융기관들은 소유자 지배구조를 명확히 확립하여 관또는 기업에 글려 다니지 않
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기업에 대한 지원책을 늘려야한다는 대책 들이다. 중소기업에 대한 기술개발지원 산업이 활성화 되어야 하고 경쟁력 없는 부품소재생산 기업에 대한 구조조정이 필요하고,
일본 부품소재 기업들과의 기술, 인력 교류 사업이 실시되어야 하며
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산업부 등에서는 기업의 부담 등을 이유로 반대하고 있다.
2. 실업, 인력난 대책의 한계
첫째, 공급과잉 상태에 있는 대졸, 전문기술직 관리직 지원자를 어떻게 생산직으로 유도하느냐에 대한 근본적 대책이 없다. 중소기업 생산직 인력난문
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