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경영학원론:현대기업의 이해』, 박영사, 1999
유영만,『한국 기업교육의 경쟁력 강화 방안』, 엘테크, 1998
【 인터넷 사이트 】
공정거래위원회 www.ftc.go.kr
삼성경제연구소 www.seri.org
전국경제인연합회 www.fki.or.kr
중앙일보 www.joins.com
LG경제연구
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경영실태평가제도
1. 개정배경
2. 주요 개정내용
3. 세부 산정기준 보완
1) 유동성자산비율 산출 방식 변경 : 유동성자산비율 → 유동성비율
2) 사업비율 산출방식 변경
3) 비계량평가항목인 경영관리부문의 평가항목 신
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경영평가의 총점이 120점, 150점으로 늘어났는데, 이 과정 역시 인력감축이나 노동비용축소 항목에 배점을 강화하는 것이었다.
3) 정부의 관료적 중앙통제: 자율적 책임경영을 오히려 막고 있다
정부는 공기업 개혁의 주요한 목표로 자율책임경
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조직과 구조(Organization and Structure)
Ⅴ. 외국 선진기업의 경영방침
1. CEO의 기능 및 역할 강화
2. 글로벌 경쟁체제 구축
3. 핵심인력을 활용한 난국 돌파
4. 공격적 R&D를 통한 차별화
5. e-비즈니스의 효율적 활용
6. 시장의 감성화?패션화에
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기업의 경영체제에 대한 제안』, 공기업논총 제6권, 1994
김정석, 『무한경쟁시대의 경영혁명 패러다임 전환』, 명진출판사, 1994
류한주, 『TQM에 의한 경영혁신』, 한국생산성본부, 1994
박기찬, 『조직정치론』, 경문사, 1993
박내회 역, 『BCG 「
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코리아 익스체인지)의 시장개척
3. LG전자가 진출에 성공한 이유
4. 새로운 경쟁자의 출현
5. 위험에 직면한 LG
Ⅶ. LG칼텍스의 경영교육
1. 신입 사원 과정
2. 팀장 교육 과정
3. 리더십 과정
4. 임원 세미나
5. 조직 학습
참고문헌
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기업의 미래
1. 산업 구조조정 주도
대기업위주의 경제성장과정에서 왜곡된 산업구조를 치유한다. 중소기업이 대기업의 보조자가 아니라 대기업을 리드하는 역할을 수행한다.
2. 기술개발의 원천
전문 분야별 기술개발은 대기업이 아닌 중소
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개선방향을 알아보는데 중점을 뒀다. 이것은 나의 보고서 주제의 방향이므로 대기업의 지배구조와 경영구조에 관한 장점이나 유용성, 우리나라의 경제발전에 기여한 점은 제외시켰다.
-끝-
<참고자료>
-선진경제도약을 위한 기업지배구
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기업 인사관리의 문제점과 개선방안, 경남대학교, 1989
◈ 옥원호 외 2명, 인사행정 : 가치와 개혁, 한국국정관리학회, 2009
◈ 이병하 외 1명, 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 한국경영사학회, 2008
◈ 이진규, 기업 인사제도에 대한 공정
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조직을 운영” 」,(1998.6).
톰 피터슨, 「경영혁명」, 1992. Ⅰ. 서 문 -----------------------p. 1
Ⅱ. 본 문 -----------------------p. 1
1. ABB사의 설립배경 -----------------p. 1
2. 바르네비크의 경영이념 ---------------p. 2
3. ABB의 구조조정 ----------------
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