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기업의 목표를 포함하는 장기적인 계획인 전략적 계획에 의한 전사적 측면에서의 조직의 구조 그 자체에 대한 재구성을 필요로 하므로 오늘날 M&A는 전략적 계획이 필요하고 점점더 중요한 경영전략이 될 것이라고 본다.
참고문헌
1. M&A 전략
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기업의 R&D기지
4)유연한 노동시장
5)지역간 2배이상의 최저임금
인사,노동관계 관리
1)우수인재의 발굴과 확보
2)인센티브제도의 효과적인 운영
3)성과관리 시스템
4)핵심인재 육성과 교육훈련
5)GDGP조직문화와 창조가치 노동관계
-결론
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조직 및 활동을 강화
2. 연구개발관리
1) 1977년 기술연구소 설립
2) 1986~87년 : RIST 및 POSTECH 설립
3) 1994~96년 : POSLAB 설립 등 구조조정
3. 설비 및 공정혁신
1) 1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대 중반
4. 제품혁신능력
1) 고급강 생산 비중의 추이
2)
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역사
3. 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제
1) 노동조합
2) 사용자단체
Ⅷ. 금융노조(금융노동조합)의 산별노조건설
1. 기업별노조의 분산성 : 연맹 산하 조직이 5000여개 사업장으로 분산
2. 업종의 다양성
Ⅸ. 금융노조(금융노동조
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혁배, 「세계화와 신자유주의」, 나남출판, 2000
매일경제신문
한국경제신문
http://www.reform.go.kr/top2.html I. 신자유주의와 세계화
II. 공기업과 민영화
1. 공기업의 개념 및 문제점
2. 민영화의 개념 및 동기
III. 공기업의 민영화 사례
1.
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조직의 창립
2) 공장의 증설 및 조직의 확장
3) 본사이전 - 지속적 성장과 발전
4) 조직의 슬림화 추진
5. 한국조폐공사의 현재
1) 조직도
2) 현재 조직 구조의 특성 및 분석
3) 한국 조폐공사의 인사제도
(1) 조직원 동기부여
(
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기업에 대한 신용도 및 금융상의 유인책이 제공되어야 하고,D정부 보유 사회공헌 프로그램에 대한 정보제공 등이 지원되어야 한다.
우리 사회가 기업의 사회공헌활동을 긍정적으로 보지 않는 딜레마를 벗어나 바람직한 사회공헌활동을 전개
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기업지원정책
1) 중소기업 제휴 촉진
2) 정부 지원기능 강화
3. 산업조직정책의 개선
1) 대기업의 분사화 촉진 및 M&A와 전략적 제휴 활성화
2) 연구개발전문기업 육성 및 연계 강화
3) EMS-벤처 단지의 통합 운영
4. 인프라 구축 정책
1) DB 구
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기업의 특성을 살릴 수 있는 사업 아이템을 개발해야 한다.
일반 기업은 사회적 기업과의 공동사업을 추진하고 기업경영의 노하우를 이전하는 등 사회적 기업에 대한 지원을 강화해야 한다. 경영지원, 기술지원, 판로개척 등에 기업경영의
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제도․국제기구․국제레짐에 관한 현실주의 이론의 일반적 관점
2. 국제제도․국제기구․국제레짐에 관한 자유주의 이론의 일반적 관점
3. 국제제도․국제기구․국제레짐에 관한 구조주의 이론의 일반적 관점
Ⅷ.
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