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기업의 성장과정에서 분사(spin-off), 전략적 제휴(strategic alliance), 인수합병(M&A), 외부조달(out-sourcing), 지주회사(holding company) 설립을 통한 포트폴리오 투자 등을 통해 벤처기업과 국내대기업, 벤처기업과 해외 첨단기업, 벤처기업과 국내 중소기
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기업규모별로 살펴보면, 평균 연령 측면에서는 중소기업 근로자의 평균연령이 대기업보다 약 1세정도 높았으나, 평균연령 증가속도는 대기업이 더 빨랐다.
－ 중소기업(300인 미만) 근로자의 평균연령은 29.8세에서 37.8세로 8세 증가하였으며,
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기업의 특징은 우리나라의 전통적 유교문화와 가족제도로부터 많은 영향을 받았다고 볼 수 있다. 따라서 이러한 전통적 특성은 한국기업의 기업주 중심의 집권적 경향과 일방적 의사소통, 연공위주의 인사행정, 연장자와 상급지위에 대한 복
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대안모색: 대기업중심의 생산집 적지의 전환을 중심으로(2007)
국가과학기술위원회한국과학기술기획평가원, 국가 R&D성과분석 및 시사점 (2009)
김륜희, 한국 지역혁신체제의 제도화과정과 특성, 서울대학교 박사학위논문 (2006)
산업연구원, 지
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대상으로 각 국가 별로 대기업 20개씩을 표본으로 선정하여 분석한 결과 전 세계적으로 1/3만이 소유와 경영이 분리되어 있었고 미국에서조차 일반적인 인식보다 많은 기업들(대기업중 80% 정도만이 소유와 경영이 분리)이 소유와 경영이 결합
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첨단기업과 연결해 첨단기술산업벨트를 형성하는 단지로서 수도권 분산 정책과 지역 균형발전에 부응하는 중추기능을 담당
오송 신도시 개발
- 안정적인 생활기반시설을 제공할 오송 신도시를 비롯해 대덕연구단지, 오창과학단지 등 연계
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기존 제약 대기업의 입장에서 취할 수 있는 협력의 내용을 네 가지 종류로 구분하였다.
1) 다른 기업(보통 전문 생명공학 기업)과의 협약(agreement)이다
이 경우는 대개 특정 제품을 협약 대상으로 삼으며, 제약기업의 역할은 전문 생명공학 기업
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독점 시장에서는 한 기업이 시장을 지배하므로 그러한 경쟁이 존재하지 않다. 독점이 발생하는 원인은 여러 가지가 있는데, 첫째는 규모의 경제이다. 특정 산업에서 생산 규모가 커질수록 평균 비용이 줄어드는 경우, 하나의 대기업이 시장의
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독점적인 대기업과 은행의 파산을 막기 위해 국가가 개입하는 것은 역사적인 현상이었고 그것은 불가피하고 비가역적 과정이었다. 문제는 그러한 국가개입이 대중의 부담하에 독점적인 지배구조를 유지하고 강화하는 방향에서 이루어져 온
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대기업의 중견 전문 생산 인력 양성, 서울과학기술대학교, 1987
양동휴 : 미국의 반 대기업 정서와 독점규제, 서울대학교경제연구소, 2008
유종숙 : 한국 대기업의 업종별 위기관리에 관한 연구, 한국광고홍보학회, 2011
오학수 : 일본 대기업-중소
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