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대원강업은 1946년에 설립된 자동차부품 전문 기업으로, 코일스프링·스테빌라이저바·시트류 등 스프링 기반 부품 생산에서 국내 점유율이 매우 높은 회사입니다. 최근에는 전기차용 구동모터 코어 등 전동화 사업도 확대 중이며, 현대차·기
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수 있도록 시너지를 창출할 것입니다. 물론 이러한 노력에는 꾸준한 자기계발을 바탕으로 한 새로움에 대한 변화와 도전정신이 있을 것이며 주어진 업무에 대한 열정과 사랑이 있을 것입니다. 또한 기업의 조직원 간의 유기적 관계의 중요성
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대담한 변화를 이끌어내는 혁신가
Act - 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가
Navigate - 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가 그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여
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대해서 간단히 기재해 주세요.
2. 희망하는 부서가 아닌 다른 부서로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까?
3. 인스타/페이스북/텀블러 중 어떤 SNS를 선호하시나요? 어느것도 선호하지 않는다면 이유는?
4. 재테크 방법 중 선호하는 방법
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대해서 중요하다고 판단한 사유와 SK브로드밴드 업무 담당자로서의 의견을 서술하십시오. (2000 자 20 단락 이내)
최근 국가의 외교적 상황과 미중 무역전쟁의 여파로 인하여 대다수의 기업들이 피해를 보고 있는 상황입니다. 이런 상황 속에
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중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (800자 이내)
직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (800자 이내) (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
입사 후 포부 : 입사 후
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대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여, 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.
(영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1 가지만 선정하여 기술
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1.GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.
[도전과 존중, 리테일 기업의 이정표]
고객의 라이프 이노베이션을 위한 '도전 정신’과 그 과정 속에‘Fair, 올바름’이라는 이 두 가
치를 추구하기 위해 지원하였습니다. 대학 시절
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기업 인사담당자들은 대부분 다음 3가지 걱정을 합니다.
1) 가사, 시부모와의 관계 등으로 출장, 야근 등 힘들고 어려운 일이 가능한지
2) 출산 후에도 계속 근무할 수 있는지
3) 중소기업의 경우 출산 휴가시 그 기간 동안 누가 대체근무를 할
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중 49등을 기록하였습니다. 비록 목표한 1시간 40분대의 기록은 만들어 내지는 못하였으나 무엇인가를 위해 끊임없는 노력을 통하여 얻어낸 결과를 통하여 남다른 뿌듯함과 성취감을 느낄 수 있는 소중한 경험이었습니다. 1. 특정 기업에
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