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기업간 상호출자가 보편화되어 있기 때문인 것으로 보인다.
3) 상호출자
대기업 중에서도 재벌기업의 경우, 기업주인 재벌총수 개인의 주식지분은 그 비중이 그리 크지 않으나 계열기업간 상호출자를 통하여 기업집단 전체에 대한 지배주주
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고로 외치던 ‘시장주의와 민주주의’는 재벌과의 협상과정을 거치면서 질적인 변화를 겪게 되었다.
3. 정부-기업관계
그동안 정부의 비호아래 비효율적으로 성장해온 대기업집단으로 인한 구조적인 위기였다. 이 기간동안 경제성장의 주역
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대기업 정책의 핵심은 두 가지다. 우선 기업의 확장 국면에서도 발렌베리를 비롯한 기존 오너들이 소유권을 유지할 수 있도록 차등주제도를 허용했다. 또한 ‘발렌베리 재단-지주회사-자회사’로 연결된 기업의
피라미드 구조도 인정해 주었
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기업과 대기업의 균형성장이 중요하다. 그리고 이는 재벌에 대하여 중소기업이 상대적으로 받은 불이익을 시정하는 차원에서 이루어져야한다. 강철규 「재벌개혁의 경제학 : 선단경영에서 독립경영으로」, 다산출판사, 1999, p. 187～197
결 론
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대로 주저앉아버리느냐가 걸려있는 중대한 관건이다.
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목 차
I. 서론
II. 한국 기업환경의 문제점
1. 재벌소유형 기업지배구조
2. 정부 간섭
3. 과다한 진입 규제
4. 퇴출 장벽
III. 변화를 기회로
1. 대기업 중심에서 중소기업과의 조화적 발전
2.
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대기업집단의 가장 큰 약점이었던 부실한 재무 상태를 효과적으로 탈바꿈시킬 수 있었던 것은 수익성위주의 사업으로 사업구조를 근본적으로 변화 시킨 ‘신 경영‘의 영향이 상당히 크다고 볼 수 있다.
이렇게 삼성의 구조조정이 사업영역
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정책을 집행하고, 개별 금융기관과 기업은 자발적인 구조조정과 개혁을 추진함과 동시에 합리적인 경영전략을 만들어 이행하며, 다양한 일반참여자 역시 합리적인 기대에 입각한 의사결정을 할 때 선진 금융시스템 구축이 가능해 진다. 특히
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최근에 와선 재벌기업의 경우엔 이런 소유주가 드물어졌으므로 이런 총수들을 퇴진시킬 수 있는 소유-지배 구조 개혁이 필요해진 것이다. 그 개혁이 가능해지면 소유-경영 분리는 일거에 확대될 것이다. 다만 거듭 강조하지만 소유와 경영이
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구조 조정차원에서 사업을 정리하려면 외국 회사 이외에는 방법이 없다"고 밝혀, 껄끄러운 국내 재벌간 거래 보다는 외국 기업과의 빅 딜을 고려 중임을 나타낸 바 있다. 전문가들은 LG의 구조조정에 대한 결론을 다른 그룹과 비슷할 것으로
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정책은 지향되어야 함
- 외채수준이 높고 물가상승률이 높으며 경상수지적자가 큰 허약한 경제구조하의 고도성장은 외채누증과 경상수지의 확대를 초래
- 거품(bubble)이 붕괴되면 그 후유증과 고통은 대기업보다 일반근로자가 훨씬 더 커서
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